法學院的前身是政教系，成立于1982年?，F(xiàn)有教師34人（含外聘教師），其中教授6人，副教授8人，具有博士、碩士學位28人。在校生近700人。

學院現(xiàn)設有知識產權、人力資源管理兩個本科專業(yè)，其中知識產權專業(yè)為省級新專業(yè)建設點，學校特色品牌專業(yè)。設有人力資源管理、法學兩個教研室，九華山佛文化研究中心、鄉(xiāng)村發(fā)展與法治研究中心兩個校級研究中心，是池州市人大常委會基層立法聯(lián)系點，池州市司法局的池州市法治文化創(chuàng)作基地。

學院教學條件完備，建有人力資源管理模擬實驗室、行為觀察實驗室、知識產權管理實驗室、模擬法庭實驗室。目前在上海、杭州、廈門、寧波、合肥、池州等地建有專業(yè)實習實踐教學基地9家；與地方合作建有“安徽知識產權培訓(池州)基地”、“安徽省知識產權培訓中心池州培訓基地”。

學院重視職業(yè)資格教育。圍繞職業(yè)資格考試的目標要求，設計與優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。在日常的教學中，一方面教授同學們專業(yè)實務操作能力，另一方面注重鍛煉同學的專業(yè)證書的考試能力。近年來，人力資源管理專業(yè)學生參加人力資源管理師考試通過率達到70%；2018年，知識產權專業(yè)學生參加法律職業(yè)資格考試通過率達23%，超過全國18%的平均通過率；2019年，知識產權專業(yè)學生參加法律職業(yè)資格考試通過率達34%，在省內高校中名列前茅。

學院重視學生專業(yè)技能競賽平臺的打造。為了提升學生專業(yè)技能，學院一方面打造優(yōu)質的校內專業(yè)競賽，如模擬法庭辯論賽等；另一方面，組隊參加一些國內重要的專業(yè)賽事，如全國人力資源管理知識技能競賽、安徽省大學生模擬法庭比賽、安徽省大學生“未來律師”辯論賽等。近年來獲省級以上學科技能競賽獎項10余項，其中2018年獲第三屆全國人力資源管理知識技能競賽（華東賽區(qū)）一等獎，2019年獲第四屆全國人力資源管理知識技能競賽一等獎。

學院重視學生第二課堂開展，辦有《求索報》 《學生工作簡報》等報刊；創(chuàng)有晨曦大學生管理者協(xié)會、IP律政社等學生社團。定期組織志愿者進行志愿服務活動，開展法律援助及法制宣傳活動。結合專業(yè)開展志愿服務活動，一方面提升學生的專業(yè)學習興趣，另一方面增強學生們的服務意識，增強社會責任感，培養(yǎng)對社會有用之才。近三年來，立項國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目10項，省級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目20余項。

辦學以來，學院已向社會各界輸送合格畢業(yè)生近6000人，其中有大學教授、教學名師、執(zhí)業(yè)律師、企業(yè)高管和知名企業(yè)家等，還有不少已走上領導崗位。近年來，畢業(yè)生就業(yè)率都在96%以上，就業(yè)率和就業(yè)質量穩(wěn)步提升，受到用人單位好評。

專業(yè)名稱：知識產權

學制：四年

授予學位：法學學士

培養(yǎng)目標：培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展，適應地方經濟社會建設與發(fā)展需要，具有社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力，具備專業(yè)基本知識，能在知識產權法律服務、知識產權代理、知識產權管理等知識產權相關應用領域，勝任知識產權糾紛解決、知識產權代理服務、知識產權管理等工作，能夠不斷學習并具有一定特長專長、“懂法律、能代理、會管理”的應用型知識產權專門人才。

主干課程：管理學概論、法理學、憲法學、民法總論、物權法、合同法學、侵權責任法、經濟法學、刑法學、民事訴訟法學、行政與行政訴訟法學、知識產權總論、著作權法、專利法、商標法、競爭法、專利信息檢索與利用、知識產權管理、知識產權代理、電子商務法、網絡知識產權法等。

就業(yè)方向：在國家司法機關、司法行政機關從事知識產權司法和司法行政工作，在科技局、市場監(jiān)督管理局等政府部門和企事業(yè)知識產權部門中從事知識產權管理工作，在律師事務所等機構從事知識產權法律服務工作，在專利事務所、商標事務所、知識產權運營公司等知識產權中介機構從事知識產權中介服務工作，在學校、科研院所從事知識產權教學或相關的研究工作等。

專業(yè)名稱：人力資源管理

學制：4年

授予學位：管理學學士

培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展，掌握馬克思主義基本理論，具備一定自然科學和人文社會科學素養(yǎng)，掌握經濟學、管理學等方面的基本理論，熟悉我國勞動法律及相關政策，具有較強的人力資源管理“選、育、用、留”等方面的能力，能夠在營利性和非營利性組織從事人力資源管理工作以及服務地方經濟發(fā)展的應用型人才。

主干課程：管理學、組織行為學、市場營銷學、人力資源管理、會計學、財務管理、戰(zhàn)略管理、職業(yè)生涯規(guī)劃、企業(yè)管理、勞動關系與勞動法、組織與工作設計、績效管理、培訓與人力資源開發(fā)、薪酬管理等。

就業(yè)方向：畢業(yè)生適合在國家機關、企事業(yè)單位、科研機構、各類國有及非國有企業(yè)及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事部門管理、企業(yè)管理、勞動人事管理等工作；亦可從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作，還能夠通過深造在科研機構、高等院校從事教學科研工作。