為做好2017年提前招生綜合測(cè)試工作，遵循公開、公平、公正的原則，根據(jù)《浙江農(nóng)業(yè)商貿(mào)職業(yè)學(xué)院2017年高職提前招生方案》和《浙江農(nóng)業(yè)商貿(mào)職業(yè)學(xué)院2017年高職提前招生章程》，制定本方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

1.成立提前招生綜合測(cè)試領(lǐng)導(dǎo)小組。由分管教學(xué)副院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，教務(wù)處、招就處、監(jiān)察審計(jì)處等職能部門及相關(guān)系部負(fù)責(zé)人任組員。

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)制訂綜合測(cè)試的實(shí)施方案；制訂評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試流程；負(fù)責(zé)考試命題；負(fù)責(zé)處理測(cè)試過程中出現(xiàn)的重大問題等。

2.各系（部）成立提前招生測(cè)試工作小組。由招生專業(yè)所在系領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)教師組成。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)制訂各專業(yè)測(cè)試的工作方案；負(fù)責(zé)組織實(shí)施專業(yè)測(cè)試；負(fù)責(zé)處理各專業(yè)測(cè)試過程中出現(xiàn)的問題等。

3.各專業(yè)（教研室）建立測(cè)試考評(píng)專家?guī)臁Ｈ脒x專家必須具有較強(qiáng)的責(zé)任心和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，具有較全面的與測(cè)試項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí)面和知識(shí)結(jié)構(gòu)，一般應(yīng)有中級(jí)(含)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，有直系親屬參加選拔的不得入選考評(píng)專家?guī)臁?/p>

專業(yè)適應(yīng)性測(cè)試每個(gè)考評(píng)小組由5名成員組成，其中專家評(píng)委3人（含組長(zhǎng)1人），考評(píng)工作人員1人，紀(jì)檢監(jiān)察1人。工作人員在監(jiān)察審計(jì)處的監(jiān)督下分別從專家評(píng)委庫(kù)、考評(píng)工作人員庫(kù)、紀(jì)檢監(jiān)察庫(kù)中隨機(jī)抽取相應(yīng)數(shù)量人員組成。

主要職責(zé)：遵循公開、公平、公正的原則，按照制定的工作程序進(jìn)行專業(yè)適應(yīng)性測(cè)試工作。

二、選拔測(cè)試

（一）測(cè)試內(nèi)容與分值

綜合測(cè)試成績(jī)總分為200分，其中綜合知識(shí)筆試成績(jī)100分，考察考生高中文化課知識(shí)、時(shí)政知識(shí)、通用技術(shù)等綜合應(yīng)用能力；專業(yè)適應(yīng)性測(cè)試100分，以面試形式進(jìn)行，考察考生的綜合素養(yǎng)及專業(yè)學(xué)習(xí)的潛質(zhì)。

（二）測(cè)試組織與流程

1.綜合知識(shí)筆試

考生于考試當(dāng)日提前20分鐘憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng)，考試時(shí)間為90分鐘。

2.專業(yè)適應(yīng)性測(cè)試

專業(yè)適應(yīng)性測(cè)試以面試形式進(jìn)行。面試時(shí)，由考評(píng)組專家對(duì)考生的答題情況獨(dú)立評(píng)分，最后取平均分。

面試流程：考生憑準(zhǔn)考證和身份證入場(chǎng)——紀(jì)檢組抽簽、公布考生面試序號(hào)——準(zhǔn)備面試——考生開始面試——面試結(jié)束，考生按指定路線離開面試區(qū)。

三、測(cè)試監(jiān)督

面試環(huán)節(jié)實(shí)行全程錄像，由監(jiān)察審計(jì)處實(shí)施監(jiān)督，并主動(dòng)接受省教育考試院和社會(huì)各界的監(jiān)督。