五、培養(yǎng)方式_烏魯木齊職業(yè)大學(xué)2021年高職擴招招生簡章
五、培養(yǎng)方式
按照“標準不降、模式多元、學(xué)制靈活”的原則,采取全日制學(xué)習形式,施行彈性學(xué)制和靈活多元教學(xué)模式,提高人才培養(yǎng)的針對性、適應(yīng)性和實效性。
1.培養(yǎng)方案??倢W(xué)時數(shù)不低于2500學(xué)時,集中學(xué)習每學(xué)年不低于360學(xué)時,實踐實習每學(xué)年不低于400學(xué)時,理論和實踐教學(xué)比例不低于1:1。
2.教學(xué)模式。采取集中教學(xué)與分散教學(xué)相結(jié)合,線上教學(xué)與線下教學(xué)相結(jié)合,理論教學(xué)與實踐教學(xué)相結(jié)合,分階段完成學(xué)業(yè)。
3.考核評價。綜合運用考試、素質(zhì)評價、技能測試學(xué)分認定、學(xué)分互換等多種方式對學(xué)習成果進行考核。對學(xué)習培訓(xùn)經(jīng)歷、職業(yè)技術(shù)技能、從業(yè)經(jīng)歷等,按地方或?qū)W校有關(guān)規(guī)定和程序認定為學(xué)歷教育相關(guān)課程學(xué)分。