我院職業(yè)適應(yīng)性測試是在安徽省教育廳的指導(dǎo)下，由學(xué)院負責組織職業(yè)適應(yīng)性測試。

（一）非校企合作專業(yè)職業(yè)適應(yīng)性測試

1.參加考試條件：已經(jīng)參加全省組織的文化素質(zhì)考試、并已經(jīng)達到省考試院劃定的分數(shù)線，且只報考我院非校企合作專業(yè)的考生。

2.考試時間

3.考試方式：筆試

4.成績折算方式：文化素質(zhì)測試成績占錄取總成績的60%，職業(yè)適應(yīng)性測試成績占錄取成績的40%。

5.職業(yè)適應(yīng)性測試綱要：

總分100分，考試時間為90分鐘，全部為客觀性試題，題型均為單項選擇題。考試內(nèi)容主要包括：數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達、判斷推理、常識判斷、資料分析五個部分。

第一部分：數(shù)量關(guān)系。主要考察數(shù)量關(guān)系的理解與計算能力，從數(shù)字推理和數(shù)學(xué)運算兩個角度測查。

第二部分：言語理解與表達主要考察現(xiàn)代漢語的理解與表達能力，包括語句理解和短文理解兩個方面。

第三部分：判斷推理。測查邏輯推理和判斷能力。包括圖形推理、定義判斷、演繹推理和類比推理四種類型。

第四部分：常識判斷。測查知識面并考察常見現(xiàn)象或事物產(chǎn)生的原因，引起的后果等進行分析、歸納、推理的能力。常識判斷試題取材范圍廣泛，主要考查科技、經(jīng)濟、社會、法律、管理等方面的常識。

第五部分：資料分析。測查對各種資料進行準確理解、轉(zhuǎn)換與綜合分析的能力。包括文字資料和統(tǒng)計圖表。

（二）校企合作專業(yè)職業(yè)適應(yīng)性測試

1. 空中乘務(wù)專業(yè)分類考試招生

（1）考試時間：4月9日8:30—17:30

（2）報考要求：專業(yè)對身體健康的要求執(zhí)行《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見》的有關(guān)規(guī)定。報考條件如下：男身高172cm-184cm，女身高162-174cm，五官端正，身體健康，無傳染性疾病，無口吃，無色盲、色弱、斜視。

（3）采取面試考核方式?？忌_到全省統(tǒng)一合格線，即取得面試資格。

（4）考核內(nèi)容及評分辦法

面試內(nèi)容主要包括對考生的職業(yè)適應(yīng)能力、語言表達和溝通能力、應(yīng)變能力、形體形象展示以及特長等的考核。面試環(huán)節(jié)包括：

l 身高體重測試

l 個人形象展示

l 禮儀儀態(tài)展示

l 現(xiàn)場問答

l 才藝展示

（5）面試過程，考生分組進行，按上述環(huán)節(jié)進行逐一考核，3名考官根據(jù)考生表現(xiàn)參照評分標準（見附件1）進行現(xiàn)場打分，以平均分為考生的面試得分（小數(shù)點后保留2位）。每個考生面試得分滿分為100分。

（6）錄取方式

按面試成績從高分到低分依次錄取，如最后錄取成績出現(xiàn)并列情況，優(yōu)先錄取文化素質(zhì)測試 成績高的考生。

2. 國際郵輪乘務(wù)管理專業(yè)分類考試招生

（1）考試時間：4月9日8:30—17:30

（2）采取面試考核方式，考生達到全省統(tǒng)一合格線，即取得面試資格。

（3）考核內(nèi)容及評分辦法

面試內(nèi)容主要包括對考生的職業(yè)適應(yīng)能力、語言表達和溝通能力、應(yīng)變能力、形體形象展示等的考核。面試環(huán)節(jié)包括：

l 身高體重測試

l 個人形象展示

l 禮儀儀態(tài)展示

l 海乘職業(yè)知識現(xiàn)場問答

（4）面試過程，考生分組進行，按上述環(huán)節(jié)進行逐一考核，3名考官根據(jù)考生表現(xiàn)參照評分標準進行現(xiàn)場打分，以平均分為考生的面試得分。每個考生面試得分滿分為100分。

（5）錄取方式

按面試成績從高分到低分依次錄取，如最后錄取成績出現(xiàn)并列情況，優(yōu)先錄取文化素質(zhì)測試 成績高的考生。

3. 建筑裝修工程技術(shù)專業(yè)分類考試招生

（1）考試時間：4月9日8:30—17:30

（2）采取面試考核方式?？忌_到全省統(tǒng)一合格線，即取得面試資格。

（3）考核內(nèi)容及評分方法

面試內(nèi)容主要包括對考生的色彩辨識能力、語言表達和溝通能力、人際交往能力及應(yīng)變能力等的考核。面試環(huán)節(jié)包括：

l色盲色弱測試

l個人專業(yè)認知

l現(xiàn)場問答

（4）面試過程

考生分組進行，按上述環(huán)節(jié)進行逐一考核，4名考官根據(jù)考生表現(xiàn)參照評分標準進行現(xiàn)場打分，以平均分為考生的面試得分（小數(shù)點后保留2位），每個考生面試得分滿分為100分。

（5）錄取方式

錄取成績按綜合成績排名依次錄取，面試成績占60%，文化素質(zhì)測試成績占40%。如最后錄取成績出現(xiàn)并列情況，優(yōu)先錄取面試成績高的考生。