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          雅安市衛(wèi)生計生委 雅安職業(yè)技術學院 2017年中醫(yī)專業(yè)定向培養(yǎng)班招生簡章

          | 發(fā)布者: 千小梔| 查看: 1115| 評論: 0|來自: 13049

          摘要:   根據(jù)雅安市人民政府印發(fā)的《雅安市中醫(yī)類醫(yī)學生定向培養(yǎng)和引進工作的實施方案》(雅辦發(fā)〔2017〕31號)等文件精神,2017年擬由雅安職業(yè)技術學院從2017年起招收普通??浦嗅t(yī)專業(yè)定向醫(yī)學生。   一、招生原則 定 ...
            根據(jù)雅安市人民政府印發(fā)的《雅安市中醫(yī)類醫(yī)學生定向培養(yǎng)和引進工作的實施方案》(雅辦發(fā)〔2017〕31號)等文件精神,2017年擬由雅安職業(yè)技術學院從2017年起招收普通專科中醫(yī)專業(yè)定向醫(yī)學生。
            一、招生原則 定向培養(yǎng)、定向就業(yè)、政府補貼、返還學費、進入編制
            學生自愿報名并簽訂《雅安市免費定向培養(yǎng)中醫(yī)類醫(yī)學生就業(yè)協(xié)議書》(一式三份),經考生簽字,定向縣(區(qū))衛(wèi)計局蓋章生效,協(xié)議由縣(區(qū))衛(wèi)計局、考生本人各保存一份,另一份存入考生檔案??忌兄Z畢業(yè)后到有關基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務6年方可參加定向培養(yǎng)。
            二、招生專業(yè)及層次、學制、人數(shù)及培養(yǎng)院校
            中醫(yī)醫(yī)學專業(yè)???,學制三年,計劃41人,培養(yǎng)院校 :雅安職業(yè)技術學院。
            三、招生對象及培養(yǎng)機構
            1.根據(jù)雅安市政府印發(fā)的《雅安市中醫(yī)類醫(yī)學生定向培養(yǎng)和引進工作的實施方案》等相關規(guī)定,由雅安職業(yè)技術學院招生就業(yè)處組織在2017級錄取的專科醫(yī)學專業(yè)的學生中進行選拔(雅安籍考生優(yōu)先)。
            2.對選拔進入培養(yǎng)的定向醫(yī)學生由雅安職業(yè)技術學院進行管理,教學工作由培養(yǎng)院校具體負責實施,采取單獨組班教學或跟班教學的方式培養(yǎng)。
            四、錄取原則
            2017年中醫(yī)專業(yè)??贫ㄏ蚺囵B(yǎng)班錄取原則按《雅安市中醫(yī)類醫(yī)學生定向培養(yǎng)和引進工作的實施方案》的規(guī)定執(zhí)行。
            五、畢業(yè)就業(yè)及執(zhí)業(yè)資格
            學生學習期滿,完成教學大綱及相關培養(yǎng)課程學習任務,經學校考試、考核合格后,由培養(yǎng)院校頒發(fā)畢業(yè)證書。學生取得畢業(yè)證書后,根據(jù)定向培養(yǎng)協(xié)議,憑畢業(yè)證到定向所在縣(區(qū))衛(wèi)計局報到,由縣(區(qū))衛(wèi)計局統(tǒng)一分配到簽約縣區(qū)定向醫(yī)療機構工作。定向生分配后必須在定向縣區(qū)基層醫(yī)療機構服務不少于六年,服務期滿后可在市內醫(yī)療機構流動。
            六、資助政策
            1.生活補助標準及補助方式。??粕凑彰咳嗣磕?000元的標準核算生活補助經費。在定向生畢業(yè)分配到崗后6年內分2次補助到位。補助金額根據(jù)服務年限、考核情況,第一年、第六年依次按照補助總金額的20%、80%比例補助。
            2.學費補助標準及補助方式。定向培養(yǎng)本科醫(yī)學生學費補償總金額=年均學費補助標準×規(guī)定學制。其中,年均學費補助標準包括定向生培養(yǎng)學習期間基本的學費,按每人每學年不超過6000元的標準確定。根據(jù)學生學制年限將學費撥付給培養(yǎng)院校。
            七、晉升及繼續(xù)教育
            學生在校期間按學校獎助學金政策規(guī)定享受相關資助。
            鼓勵和支持定向生參加更高層次的在職醫(yī)學學歷教育,按規(guī)定參加住院醫(yī)師規(guī)培,安排參加年度繼續(xù)醫(yī)學教育和到上級醫(yī)院學習進修。定向生的職稱晉升享受基層衛(wèi)生專業(yè)技術人員的傾斜政策。
            八、違約及解約責任
            1.未經培養(yǎng)縣(區(qū))衛(wèi)計局(甲方)同意,定向生(乙方)自行放棄學籍的,甲方有權解除培養(yǎng)協(xié)議,并要求乙方退還已享受的補助費用。定向生無法定或約定的正當理由,畢業(yè)后未按規(guī)定時間報到或未按要求時間到定向服務單位工作,經所簽協(xié)議縣(區(qū))衛(wèi)計局通知,1月后仍未報到履約的,定向生須按協(xié)議規(guī)定立即退還已享受補助費用并支付違約金。學校同時將違約事實記入個人誠信檔案。
            2.定向生須認真履行與用人單位簽訂的最低6年服務期限協(xié)議且年度考核為合格以上等次,否則不享受該年度補助經費;定向生服務期限未滿離開服務單位的必須按協(xié)議全額退還已享受的各種補償費用,并按照協(xié)議支付違約金,同時取消事業(yè)單位正式人員身份。
            3.對招聘后6年內取得國家法定助理醫(yī)師及以上執(zhí)業(yè)資格的定向生,可繼續(xù)聘用到簽約單位工作。未取得法定執(zhí)業(yè)資格的人員在基層醫(yī)療機構工作滿6年后,要解除聘用合同,并退還已享受的各種補償費用。

          GMT,

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