法學(xué)院的前身是政教系,成立于1982年?,F(xiàn)有教師34人(含外聘教師),其中教授6人,副教授8人,具有博士、碩士學(xué)位28人。在校生近700人。 學(xué)院現(xiàn)設(shè)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)、人力資源管理兩個(gè)本科專業(yè),其中知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)為省級(jí)新專業(yè)建設(shè)點(diǎn),學(xué)校特色品牌專業(yè)。設(shè)有人力資源管理、法學(xué)兩個(gè)教研室,九華山佛文化研究中心、鄉(xiāng)村發(fā)展與法治研究中心兩個(gè)校級(jí)研究中心,是池州市人大常委會(huì)基層立法聯(lián)系點(diǎn),池州市司法局的池州市法治文化創(chuàng)作基地。 學(xué)院教學(xué)條件完備,建有人力資源管理模擬實(shí)驗(yàn)室、行為觀察實(shí)驗(yàn)室、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理實(shí)驗(yàn)室、模擬法庭實(shí)驗(yàn)室。目前在上海、杭州、廈門(mén)、寧波、合肥、池州等地建有專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐教學(xué)基地9家;與地方合作建有“安徽知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)(池州)基地”、“安徽省知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)中心池州培訓(xùn)基地”。 學(xué)院重視職業(yè)資格教育。圍繞職業(yè)資格考試的目標(biāo)要求,設(shè)計(jì)與優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。在日常的教學(xué)中,一方面教授同學(xué)們專業(yè)實(shí)務(wù)操作能力,另一方面注重鍛煉同學(xué)的專業(yè)證書(shū)的考試能力。近年來(lái),人力資源管理專業(yè)學(xué)生參加人力資源管理師考試通過(guò)率達(dá)到70%;2018年,知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)學(xué)生參加法律職業(yè)資格考試通過(guò)率達(dá)23%,超過(guò)全國(guó)18%的平均通過(guò)率;2019年,知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)學(xué)生參加法律職業(yè)資格考試通過(guò)率達(dá)34%,在省內(nèi)高校中名列前茅。 學(xué)院重視學(xué)生專業(yè)技能競(jìng)賽平臺(tái)的打造。為了提升學(xué)生專業(yè)技能,學(xué)院一方面打造優(yōu)質(zhì)的校內(nèi)專業(yè)競(jìng)賽,如模擬法庭辯論賽等;另一方面,組隊(duì)參加一些國(guó)內(nèi)重要的專業(yè)賽事,如全國(guó)人力資源管理知識(shí)技能競(jìng)賽、安徽省大學(xué)生模擬法庭比賽、安徽省大學(xué)生“未來(lái)律師”辯論賽等。近年來(lái)獲省級(jí)以上學(xué)科技能競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)10余項(xiàng),其中2018年獲第三屆全國(guó)人力資源管理知識(shí)技能競(jìng)賽(華東賽區(qū))一等獎(jiǎng),2019年獲第四屆全國(guó)人力資源管理知識(shí)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。 學(xué)院重視學(xué)生第二課堂開(kāi)展,辦有《求索報(bào)》 《學(xué)生工作簡(jiǎn)報(bào)》等報(bào)刊;創(chuàng)有晨曦大學(xué)生管理者協(xié)會(huì)、IP律政社等學(xué)生社團(tuán)。定期組織志愿者進(jìn)行志愿服務(wù)活動(dòng),開(kāi)展法律援助及法制宣傳活動(dòng)。結(jié)合專業(yè)開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng),一方面提升學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)興趣,另一方面增強(qiáng)學(xué)生們的服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感,培養(yǎng)對(duì)社會(huì)有用之才。近三年來(lái),立項(xiàng)國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目10項(xiàng),省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目20余項(xiàng)。 辦學(xué)以來(lái),學(xué)院已向社會(huì)各界輸送合格畢業(yè)生近6000人,其中有大學(xué)教授、教學(xué)名師、執(zhí)業(yè)律師、企業(yè)高管和知名企業(yè)家等,還有不少已走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。近年來(lái),畢業(yè)生就業(yè)率都在96%以上,就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提升,受到用人單位好評(píng)。 專業(yè)名稱:知識(shí)產(chǎn)權(quán) 學(xué)制:四年 授予學(xué)位:法學(xué)學(xué)士 培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展,適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)與發(fā)展需要,具有社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,具備專業(yè)基本知識(shí),能在知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)應(yīng)用領(lǐng)域,勝任知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等工作,能夠不斷學(xué)習(xí)并具有一定特長(zhǎng)專長(zhǎng)、“懂法律、能代理、會(huì)管理”的應(yīng)用型知識(shí)產(chǎn)權(quán)專門(mén)人才。 主干課程:管理學(xué)概論、法理學(xué)、憲法學(xué)、民法總論、物權(quán)法、合同法學(xué)、侵權(quán)責(zé)任法、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、刑法學(xué)、民事訴訟法學(xué)、行政與行政訴訟法學(xué)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)總論、著作權(quán)法、專利法、商標(biāo)法、競(jìng)爭(zhēng)法、專利信息檢索與利用、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理、電子商務(wù)法、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等。 就業(yè)方向:在國(guó)家司法機(jī)關(guān)、司法行政機(jī)關(guān)從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)司法和司法行政工作,在科技局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局等政府部門(mén)和企事業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門(mén)中從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作,在律師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)工作,在專利事務(wù)所、商標(biāo)事務(wù)所、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)公司等知識(shí)產(chǎn)權(quán)中介機(jī)構(gòu)從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)中介服務(wù)工作,在學(xué)校、科研院所從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)教學(xué)或相關(guān)的研究工作等。 專業(yè)名稱:人力資源管理 學(xué)制:4年 授予學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士 培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展,掌握馬克思主義基本理論,具備一定自然科學(xué)和人文社會(huì)科學(xué)素養(yǎng),掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等方面的基本理論,熟悉我國(guó)勞動(dòng)法律及相關(guān)政策,具有較強(qiáng)的人力資源管理“選、育、用、留”等方面的能力,能夠在營(yíng)利性和非營(yíng)利性組織從事人力資源管理工作以及服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的應(yīng)用型人才。 主干課程:管理學(xué)、組織行為學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、人力資源管理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略管理、職業(yè)生涯規(guī)劃、企業(yè)管理、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、組織與工作設(shè)計(jì)、績(jī)效管理、培訓(xùn)與人力資源開(kāi)發(fā)、薪酬管理等。 就業(yè)方向:畢業(yè)生適合在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、科研機(jī)構(gòu)、各類國(guó)有及非國(guó)有企業(yè)及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位,從事部門(mén)管理、企業(yè)管理、勞動(dòng)人事管理等工作;亦可從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作,還能夠通過(guò)深造在科研機(jī)構(gòu)、高等院校從事教學(xué)科研工作。 |
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