實施原則、組織領(lǐng)導
為進一步深化高等職業(yè)教育招生考試制度改革,探索高等職業(yè)教育多元化招生考試評價機制和人才培養(yǎng)模式,推進素質(zhì)教育,促進學生高質(zhì)量就業(yè),根據(jù)教育部和河南省的有關(guān)要求,結(jié)合我校實際情況,特制定本方案。 一、實施原則 根據(jù)我校辦學特色和專業(yè)培養(yǎng)需要,單獨招生工作遵循“公開程序、公平競爭、公正選拔、綜合評價、擇優(yōu)錄取”的原則,選拔適合高等職業(yè)教育相關(guān)專業(yè)學習的綜合素質(zhì)高、具有職業(yè)潛質(zhì)的高中畢業(yè)生和中職畢業(yè)生進入我校學習深造。學校內(nèi)部實行“招考分離”原則,接受社會監(jiān)督。 二、組織領(lǐng)導 學校成立單獨招生工作領(lǐng)導小組,組長由校長擔任,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在招生就業(yè)服務中心,下設(shè)錄取工作組、命題考務組、紀檢監(jiān)察組等工作組。凡屬考試、錄取中的重大問題,一律由領(lǐng)導小組集體研究決定。 |
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