第二章招生模式與原則

第四條招生模式。采用“高職提前招生”模式。

第五條指導思想。要以有助于學院科學、合理、有效地選拔人才，有助于促進中學全面實施素質教育，有助于體現考生與我院依法雙向互動選擇的平等權利為目的，逐步完善與我院辦學特色和人才培養(yǎng)目的相適應的多元化選拔錄取機制。

第六條招生原則。堅持招生陽光工程，遵循“公平競爭、公正選拔、公開程序，綜合評價、擇優(yōu)錄取”的原則，自覺接受社會監(jiān)督，嚴格規(guī)范高職提前招生的各項工作程序，切實保障考生公平競爭權利。

第三章組織機構與職責

第七條組織機構。學院成立由學院領導、紀檢監(jiān)察室和有關職能部門負責人等組成的高職提前招生工作領導小組，下設宣傳錄檢組、測試考務組、紀檢監(jiān)察組、安全保衛(wèi)組和后勤保障組。

第八條職責分工。高職提前招生工作領導小組全面負責學院提前招生工作，制訂招生政策，確定招生計劃，制訂實施方案，討論并決定招生和錄取工作中的重大事宜。宣傳錄檢組負責編制和發(fā)布提前招生方案、提前招生章程、提前招生簡章，實施開展招生咨詢與宣傳；紀檢監(jiān)察組負責監(jiān)督考試、錄取過程的各項政策和規(guī)定的落實，維護廣大考生和學院的合法權益；測試考務組負責綜合測評、考試考務安排等工作；安全保衛(wèi)組負責安全保衛(wèi)工作；后勤保障組負責校園網絡和全程攝像設備技術維護，收繳報名費等工作。