培養(yǎng)目標培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展，適應企事業(yè)單位人力資源管理崗位需求，掌握系統(tǒng)的人力資源管理專業(yè)知識技能，具備較強的語言文字表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力，能夠從事員工招聘、員工培訓、績效考核、薪酬管理、勞動關系管理等工作的高素質(zhì)技術技能人才。

專業(yè)特色與浙江省對外服務公司、杭州市上城區(qū)人力資源和社會保障局、中國杭州人力資源服務產(chǎn)業(yè)園、杭州聯(lián)華華商集團、杭州獵人人力資源有限公司等業(yè)內(nèi)知名企業(yè)、各級人才市場建立了深度校企合作關系；與浙江省對外服務公司聯(lián)合組建“外服”訂單班、與杭州聯(lián)華華商集團聯(lián)合組建“青苗-人力”訂單班，畢業(yè)生實現(xiàn)了高質(zhì)量就業(yè)并得到用人單位的好評；本專業(yè)建有職業(yè)發(fā)展與成長協(xié)會、筑芒社等社團，通過組織求職軟技能大賽、經(jīng)濟管理案例大賽、員工招聘技能大賽、社團活動等實踐，全面育人、全方位提升學生專業(yè)技能及人文素養(yǎng)；組織學生參加全國人力資源技能大賽、挑戰(zhàn)杯等比賽，獲得省級以上獎項20余項，國家級一等獎以上獎項3項；畢業(yè)生專業(yè)整體素質(zhì)高、適崗能力強、就業(yè)率及專升本比例高、職業(yè)發(fā)展和成長性良好。

就業(yè)方向畢業(yè)生主要面向各級各類企事業(yè)單位人力資源管理專業(yè)崗位，從事員工招聘、員工培訓、績效考核、薪酬管理、勞動關系管理及綜合人力資源和行政管理等工作。

主干課程人力資源管理基礎、組織設計與工作分析、員工招聘與配置、員工培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理、勞動經(jīng)濟學等。

實踐環(huán)節(jié)企業(yè)崗位認知實訓，員工招聘實訓，員工培訓業(yè)務實訓，薪酬管理業(yè)務實訓，績效管理業(yè)務實訓，勞動關系管理實訓，人力資源管理綜合實訓，企業(yè)崗位現(xiàn)場實訓，畢業(yè)綜合實踐。

資格證書企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書；浙江省人力資源從業(yè)人員培訓合格證書；杭州市人力資源從業(yè)人員培訓合格證書。