遵循公開、公平、公正的原則，規(guī)范有序組織本次測評工作，根據(jù)《浙江郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年高職擴招（第二階段）招生章程》制定職業(yè)適應(yīng)性測試細則。

一、組織機構(gòu)

（一）成立職業(yè)適應(yīng)性測試領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門負責(zé)人組成。

主要職責(zé)：2019年高職擴招（第二階段）職業(yè)適應(yīng)性測試的整體策劃、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督實施等工作。

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)：

1.命題工作組

主要職責(zé)：按分院招生專業(yè)組織命題小組；根據(jù)專業(yè)特性確定命題原則及職業(yè)適應(yīng)性測評方向；負責(zé)組織封閉命題及保密工作。

2.審題工作組

主要職責(zé)：按分院招生專業(yè)組織審題小組；負責(zé)組織封閉審題及保密工作。

3.考評專家工作組

主要職責(zé)：負責(zé)建立綜合素質(zhì)測評專家?guī)欤桓鶕?jù)測試專業(yè)及測試人數(shù)抽簽決定成立考評組。

4.考務(wù)工作組

主要職責(zé)：負責(zé)現(xiàn)場測試工作區(qū)的組織工作；完成對測試成績的匯總登記；試卷、成績登記單及相關(guān)材料封存。

5.志愿工作組

主要職責(zé)：負責(zé)現(xiàn)場測試工作中志愿工作者的組織工作。

6．紀檢督查組

主要職責(zé)：組織人員做好各環(huán)節(jié)記錄和負責(zé)督查測試實施過程規(guī)范性。

二、職業(yè)適應(yīng)性測試

（一）測試流程：

1.11月2日12：30前，考生憑準考證、有效身份證件進入候考區(qū)。

（1）考生超過12:50未到候考區(qū)的，取消本次測試資格；

（2）考生進入“候考區(qū)”后直至測試完成不得使用手機等通訊設(shè)備，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消此次測試資格；

2.抽簽：工作人員核實考生身份后，考生憑身份證隨機抽取測試考場號、序號。

3.候考：考生由工作人員引導(dǎo)到候考區(qū)制定位置就坐候考，考生學(xué)習(xí)《考生須知》。

4.信息確認：考生進入候考區(qū)后，工作人員和考生核對測試考場、序號信息，考生簽字確認。

5.備考：12：55，進入備考室。

（1）候考區(qū)考生按測試序號在引導(dǎo)員的引領(lǐng)下開始按序號進入準備區(qū)，到指定座位就坐備考。身份證和準考證放備考區(qū)，測試結(jié)束后取回。

（2）考生將本人的測試序號牌掛在胸前。

（3）考生在備考區(qū)審題，有五分鐘的備考時間。

6.測試：13：00，開始測試。

（1）考生按測試序號由引導(dǎo)員從備考區(qū)帶入測試區(qū)。測試室全程錄像。

（2）考生在5-10分鐘內(nèi)完成測試。

（3）測試完畢后把測試牌交工作人員，并按指定路線離開測試區(qū)。

（二）測試內(nèi)容及分值：

職業(yè)適應(yīng)性測試主要考察內(nèi)容及分值權(quán)重見下表。

（三）評分辦法：

測試評分由考評組專家對考生的答題情況獨立評分，去掉一個最高分和一個最低分后的算術(shù)平均分為該考生的測試最終得分。

三、測試工作監(jiān)督

成立紀檢督查組負責(zé)做好各環(huán)節(jié)記錄和督查測試實施過程規(guī)范性工作。整個職業(yè)適應(yīng)性測試實施過程接受校紀檢部門監(jiān)督，并主動接受省教育考試院和社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督人員不得干擾正常的測試工作，不對測試結(jié)果發(fā)表意見建議。