遵循公開、公平、公正的原則,規(guī)范有序組織本次測評工作,根據(jù)《浙江郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年高職擴招(第二階段)招生章程》制定職業(yè)適應(yīng)性測試細則。 一、組織機構(gòu) (一)成立職業(yè)適應(yīng)性測試領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門負責(zé)人組成。 主要職責(zé):2019年高職擴招(第二階段)職業(yè)適應(yīng)性測試的整體策劃、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督實施等工作。 (二)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè): 1.命題工作組 主要職責(zé):按分院招生專業(yè)組織命題小組;根據(jù)專業(yè)特性確定命題原則及職業(yè)適應(yīng)性測評方向;負責(zé)組織封閉命題及保密工作。 2.審題工作組 主要職責(zé):按分院招生專業(yè)組織審題小組;負責(zé)組織封閉審題及保密工作。 3.考評專家工作組 主要職責(zé):負責(zé)建立綜合素質(zhì)測評專家?guī)欤桓鶕?jù)測試專業(yè)及測試人數(shù)抽簽決定成立考評組。 4.考務(wù)工作組 主要職責(zé):負責(zé)現(xiàn)場測試工作區(qū)的組織工作;完成對測試成績的匯總登記;試卷、成績登記單及相關(guān)材料封存。 5.志愿工作組 主要職責(zé):負責(zé)現(xiàn)場測試工作中志愿工作者的組織工作。 6.紀檢督查組 主要職責(zé):組織人員做好各環(huán)節(jié)記錄和負責(zé)督查測試實施過程規(guī)范性。 二、職業(yè)適應(yīng)性測試 (一)測試流程: 1.11月2日12:30前,考生憑準考證、有效身份證件進入候考區(qū)。 (1)考生超過12:50未到候考區(qū)的,取消本次測試資格; (2)考生進入“候考區(qū)”后直至測試完成不得使用手機等通訊設(shè)備,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消此次測試資格; 2.抽簽:工作人員核實考生身份后,考生憑身份證隨機抽取測試考場號、序號。 3.候考:考生由工作人員引導(dǎo)到候考區(qū)制定位置就坐候考,考生學(xué)習(xí)《考生須知》。 4.信息確認:考生進入候考區(qū)后,工作人員和考生核對測試考場、序號信息,考生簽字確認。 5.備考:12:55,進入備考室。 (1)候考區(qū)考生按測試序號在引導(dǎo)員的引領(lǐng)下開始按序號進入準備區(qū),到指定座位就坐備考。身份證和準考證放備考區(qū),測試結(jié)束后取回。 (2)考生將本人的測試序號牌掛在胸前。 (3)考生在備考區(qū)審題,有五分鐘的備考時間。 6.測試:13:00,開始測試。 (1)考生按測試序號由引導(dǎo)員從備考區(qū)帶入測試區(qū)。測試室全程錄像。 (2)考生在5-10分鐘內(nèi)完成測試。 (3)測試完畢后把測試牌交工作人員,并按指定路線離開測試區(qū)。 (二)測試內(nèi)容及分值: 職業(yè)適應(yīng)性測試主要考察內(nèi)容及分值權(quán)重見下表。
(三)評分辦法: 測試評分由考評組專家對考生的答題情況獨立評分,去掉一個最高分和一個最低分后的算術(shù)平均分為該考生的測試最終得分。 三、測試工作監(jiān)督 成立紀檢督查組負責(zé)做好各環(huán)節(jié)記錄和督查測試實施過程規(guī)范性工作。整個職業(yè)適應(yīng)性測試實施過程接受校紀檢部門監(jiān)督,并主動接受省教育考試院和社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督人員不得干擾正常的測試工作,不對測試結(jié)果發(fā)表意見建議。 |
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