北京衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院2017屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告
高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量是反映高等學(xué)校教育教學(xué)和人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要指標，按照教育部“關(guān)于編制發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告的通知”（教學(xué)廳函〔2013〕25號）要求，為全面分析總結(jié)北京衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院就業(yè)情況，建立健全就業(yè)狀況反饋機制、引導(dǎo)學(xué)院優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)、完善人才培養(yǎng)模式、提高教育教學(xué)質(zhì)量，改進招生工作，特對北京衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院2017屆高職畢業(yè)生7個專業(yè)802人的就業(yè)情況做如下統(tǒng)計和分析：
一、就業(yè)基本情況
（一）畢業(yè)生就業(yè)基本數(shù)據(jù)
1.各專業(yè)就業(yè)情況
截止10月31日：2017屆畢業(yè)生802人，未就業(yè)13人，就業(yè)率98.38%，簽約率93.39%，具體情況如下
專業(yè) | 畢業(yè)生 | 就業(yè) | 未就業(yè) | 簽約率 | 就業(yè)率 |
藥學(xué) | 121 | 120 | 1 | 92.56% | 99.17% |
中藥 | 112 | 112 | 0 | 86.61% | 100.00% |
護理 | 306 | 298 | 8 | 94.77% | 97.39% |
檢驗 | 87 | 87 | 0 | 96.55% | 100.00% |
影像 | 72 | 72 | 0 | 98.61% | 100.00% |
儀器 | 27 | 23 | 4 | 85.19% | 85.19% |
康療 | 77 | 77 | 0 | 93.51% | 100.00% |
小計 | 802 | 789 | 13 | 93.39% | 98.38% |
|
簽約率為畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議、簽訂勞動合同、參軍、出國、升學(xué)、自主創(chuàng)業(yè)數(shù)量占畢業(yè)生總數(shù)的比例。
就業(yè)率為就業(yè)學(xué)生數(shù)占畢業(yè)生總數(shù)的比例。
2.畢業(yè)生性別
今年802名畢業(yè)生中，女生633名占78.9%，男生169名占21.1%。其中護理專業(yè)均為女生，占女生總?cè)藬?shù)48.3%。各專業(yè)男女生比例如下：
專 業(yè) | 總?cè)藬?shù) | 男生（比例） | 女生（比例） |
護理 | 306 | 0 | 306 |
藥學(xué) | 121 | 42（34.7%） | 79（65.3%） |
檢驗 | 87 | 24（27.6%） | 63（72.4%） |
影像 | 72 | 30（41.7%） | 42（58.3%） |
中藥 | 112 | 28（25.0%） | 84（75.0%） |
康療 | 77 | 20（26.0%） | 57（74.0%） |
儀器 | 27 | 25（92.6%） | 2（7.4%） |
總?cè)藬?shù) | 802 | 169 | 633 |
3.專業(yè)對口情況
在已就業(yè)的789名畢業(yè)生中，757人在醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)從事本專業(yè)工作，對口率達95.9%，充分體現(xiàn)北京衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院專業(yè)特色和行業(yè)優(yōu)勢。
4.畢業(yè)生薪酬待遇
畢業(yè)生入職后的起薪平均值為2774.8元/月。
5.專升本情況
根據(jù)北京市《關(guān)于開展選拔高等職業(yè)教育（?？茖哟危﹥?yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生進入本科階段學(xué)習試點工作的通知》（京教高【2002】42號）要求，學(xué)院將學(xué)生思想品德、學(xué)習、體育鍛煉以及參與社會工作和活動等反映學(xué)生綜合素質(zhì)與實踐能力的情況進行綜合評定，科學(xué)、公正擇優(yōu)推薦。北京衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院2017屆共有17名畢業(yè)生升入北京城市學(xué)院本科學(xué)習，其中藥學(xué)7人，中藥7人，護理3人。同比往年大幅度上升。
6.取得專業(yè)資格證書情況
在幾年學(xué)習中，學(xué)生獲取符合專業(yè)面向職業(yè)資格證書種類3個，獲得“護士執(zhí)業(yè)資格證”293人，占95.8%；“中藥調(diào)劑員證書”101人，占90.2%；“保健按摩師證”52人，占67.5%。為學(xué)生就業(yè)奠定良好基礎(chǔ)。
（二）就業(yè)單位情況
1.就業(yè)單位數(shù)量
2017屆畢業(yè)生涉及342家就業(yè)單位，其中一次性接收畢業(yè)生5人以上的單位28家，共接收324人。
級別 | 三級醫(yī)院 | 二級醫(yī)院 | 一級及社區(qū)醫(yī)院 | 其他醫(yī)療機構(gòu) | 不對口單位 | 合計 |
就業(yè)單位數(shù) | 69 | 46 | 134 | 64 | 29 | 342 |
序號 | 單位名稱 | 人數(shù) | 接收各專業(yè)情況 | 序號 | 單位名稱 | 人數(shù) | 接收各專業(yè)情況 |
1 | 首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京兒童醫(yī)院 | 38 | 護理18，檢驗14，藥學(xué)4，影像2 | 15 | 北京大學(xué)國際醫(yī)院 | 9 | 藥學(xué)9 |
2 | 首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京朝陽醫(yī)院（西區(qū)） | 26 | 護理26 | 16 | 北京大學(xué)第三醫(yī)院延慶醫(yī)院 | 8 | 護理7，康療1 |
3 | 北京大學(xué)第四臨床醫(yī)學(xué)院北京積水潭醫(yī)院 | 26 | 護理26 | 17 | 首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京婦產(chǎn)醫(yī)院 | 8 | 護理7，檢驗1 |
4 | 首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京友誼醫(yī)院 | 20 | 護理18，影像2 | 18 | 首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安貞醫(yī)院 | 8 | 護理4，影像3，藥學(xué)1 |
5 | 首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院 | 20 | 護理20 | 19 | 北京市大興區(qū)人民醫(yī)院 | 8 | 護理6，藥學(xué)1，康療1 |
6 | 北京大學(xué)人民醫(yī)院 | 19 | 護理13，檢驗5，影像1 | 20 | 北京市延慶區(qū)永寧鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 | 6 | 檢驗2，影像2，康療2 |
7 | 中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外醫(yī)院 | 14 | 護理14 | 21 | 北京市順義區(qū)李遂鎮(zhèn)衛(wèi)生院 | 6 | 康療3，中藥2，影像1 |
8 | 北京大學(xué)第一醫(yī)院 | 13 | 藥學(xué)7，護理5，檢驗1 | 22 | 中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)院 | 6 | 藥學(xué)4，影像1，儀器1 |
9 | 首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京潞河醫(yī)院 | 11 | 護理8，藥學(xué)2，檢驗1 | 23 | 北京市通州區(qū)新華醫(yī)院 | 5 | 護理2，檢驗1，中藥1，康療1 |
10 | 東城中醫(yī)醫(yī)院 | 10 | 中藥10 | 24 | 中國中醫(yī)科學(xué)院望京醫(yī)院 | 5 | 護理4，康療1 |
11 | 國藥控股北京華鴻有限公司 | 10 | 藥學(xué)10 | 25 | 首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京胸科醫(yī)院 | 5 | 護理4，影像1 |
12 | 中國中醫(yī)科學(xué)院廣安門醫(yī)院 | 10 | 護理9，檢驗1 | 26 | 北京中醫(yī)藥大學(xué)東直門醫(yī)院東區(qū) | 5 | 護理5 |
13 | 首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京天壇醫(yī)院 | 9 | 護理5，影像3，藥學(xué)1 | 27 | 北京市垂楊柳醫(yī)院 | 5 | 護理5 |
14 | 北京大學(xué)第三醫(yī)院 | 9 | 護理4，藥學(xué)4，檢驗1 | 28 | 首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京中醫(yī)醫(yī)院 | 5 | 護理4，中藥1 |
2.就業(yè)單位性質(zhì)
在342家就業(yè)單位中，醫(yī)療衛(wèi)生單位249家，其他醫(yī)藥衛(wèi)生企業(yè)64家。醫(yī)療衛(wèi)生單位中三級及以上醫(yī)院69家，二級醫(yī)院46家，一級及社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)134家。畢業(yè)生在三級及以上醫(yī)院就業(yè)達48.0%，其中護理專業(yè)達82.6%。
專業(yè) | 就業(yè) 人數(shù) | 三級醫(yī)院 | 二級醫(yī)院 | 一級及 社區(qū)醫(yī)院 | 其它醫(yī)療機構(gòu) | 不對口單位 | 升學(xué) 出國 參軍 | ||||||
人數(shù) | 比例 | 人數(shù) | 比例 | 人數(shù) | 比例 | 人數(shù) | 比例 | 人數(shù) | 比例 | 人數(shù) | 比例 | ||
藥學(xué) | 120 | 54 | 45.0% | 8 | 6.7% | 14 | 11.7% | 28 | 23.3% | 9 | 7.5% | 7 | 5.8% |
中藥 | 112 | 11 | 9.8% | 9 | 8.0% | 33 | 29.5% | 45 | 40.2% | 7 | 6.3% | 7 | 6.3% |
護理 | 298 | 246 | 82.6% | 28 | 9.4% | 5 | 1.7% | 12 | 4.0% | 4 | 1.3% | 3 | 1.0% |
檢驗 | 87 | 32 | 36.8% | 12 | 13.8% | 40 | 46.0% | 1 | 1.1% | 2 | 2.3% | 0 | 0.0% |
影像 | 72 | 24 | 33.3% | 11 | 15.3% | 36 | 50.0%% | 1 | 1.4% | 0 | 0.0% | 0 | 0.0% |
儀器 | 23 | 6 | 26.1% | 1 | 4.3% | 0 | 0.0% | 9 | 39.1%% | 6 | 26.1% | 1 | 4.3% |
康療 | 77 | 6 | 7.8% | 11 | 14.3% | 49 | 63.6% | 5 | 6.5% | 4 | 5.2% | 2 | 2.6% |
小計 | 789 | 379 | 48.0% | 80 | 10.1% | 177 | 22.4% | 101 | 12.8% | 32 | 4.1% | 20 | 2.5% |
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二、對畢業(yè)生的調(diào)查情況
根據(jù)“2017年北京地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況調(diào)查問卷”的結(jié)果，網(wǎng)上填答有效填問卷共295份。其中男生填答人數(shù)38人，占12.88%，女生填答人數(shù)為257人，占87.12%。
（一）畢業(yè)生對已落實工作的滿意度
學(xué)生對已落實工作的整體滿意度：28.3%的畢業(yè)生表示“很滿意”，53.2%表示“滿意”，15.2%認為不好說，2.9%表示“不滿意”，總體滿意度81.5%。
（二）畢業(yè)生對母校滿意度
學(xué)生對專業(yè)課程設(shè)置的滿意程度上：19.0%的畢業(yè)生表示“很滿意”，64.1%表示“滿意”，14.2%認為“不好說”，2.7%表示“不滿意”，總體滿意度為83.1%。
學(xué)生對專業(yè)課教師授課水平的滿意程度上，27.5%的畢業(yè)生表示“很滿意”，61.7%表示“滿意”，8.8%認為“不好說”，2.0%表示“不滿意”，總體滿意度為89.2%。
三、對用人單位的調(diào)查情況
學(xué)院就業(yè)部門按照“很滿意、滿意、一般滿意、不滿意”、“很不滿意”五個等級，開展用人單位對畢業(yè)生滿意度調(diào)查，以實地走訪及網(wǎng)絡(luò)、電話相結(jié)合的方式，向用人單位調(diào)查畢業(yè)生情況，用人單位認為北京衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院高職畢業(yè)生綜合素高，思想穩(wěn)定、業(yè)務(wù)能力強、勤奮踏實、遵章守紀、善于溝通?！皾M意”占90%，“一般滿意”占10%，沒有不滿意和很不滿意的評價，總體滿意度達100%。
2017年就業(yè)工作離不開學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門積極配合，學(xué)院上下高度重視，人員、資金準時到位，系部成立后有專職人員負責就業(yè)工作，保障各項工作有序開展。具體做法有以下幾點：一是學(xué)院分批次安排新上任就業(yè)專職工作人員參加市教委及就業(yè)指導(dǎo)中心組織的各項培訓(xùn)，加強政策學(xué)習及就業(yè)崗位知識的學(xué)習。二是加強了畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)。各系安排就業(yè)指導(dǎo)師上好就業(yè)指導(dǎo)課外，學(xué)院就業(yè)辦多次開展就業(yè)手續(xù)辦理等知識講座，指導(dǎo)學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議和辦理檔案手續(xù)，并對就業(yè)困難生進行一對一咨詢，面對面輔導(dǎo)。三是多渠道提供就業(yè)信息推薦學(xué)生就業(yè)，組織召開護理專業(yè)大型供需見面會及多場小型宣講會。四是學(xué)院高度重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，組織參加“北京高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資能力提升培訓(xùn)班”，提高教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作能力，就業(yè)辦外請專家為學(xué)生進行兩次創(chuàng)業(yè)講座，以創(chuàng)業(yè)教育為主提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識，促進學(xué)生就業(yè)力。以上做法使就業(yè)工作得以順利開展，就業(yè)率持續(xù)保持穩(wěn)定。
