為確保足額完成60名國保專業(yè)招生計(jì)劃，定向招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，制定如下職位調(diào)劑辦法：

一、體檢合格人員全部進(jìn)入?yún)⒓庸珓?wù)員筆試、面試，筆試、面試結(jié)束后，對達(dá)到1:3開考比例的，按公務(wù)員考試成績從高到低的順序確定擬錄取人員名單；

二、對達(dá)不到1︰3開考比例的職位，先以進(jìn)入考生人員數(shù)3︰1比例確定該職位招生計(jì)劃，按考生公務(wù)員考試成績確定擬錄取人員名單。剩余招生計(jì)劃全部納入調(diào)劑計(jì)劃，由進(jìn)入筆試、面試的考生按公務(wù)員考試成績從高到低的順序分男女職位依次自愿選擇定向市州（公務(wù)員考試總成績相同的，按筆試成績優(yōu)先的順序進(jìn)行選擇；筆試成績依然相同的，按考生生源地與擬選擇職位所在地一致優(yōu)先的原則進(jìn)行；考生以上情況均一致的，抽簽決定選擇職位順序）；

三、按照上述2種辦法，如仍出現(xiàn)空缺職位，采取不限性別的方式，由未進(jìn)行職位選擇的考生按公務(wù)員考試成績從高到低的順序進(jìn)行選擇。

定向招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年7月21日