浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年提前招生綜合測(cè)評(píng)實(shí)施方案
為平穩(wěn)有序、公平公正地組織好浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年提前招生綜合測(cè)評(píng)工作,根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化考試招生制度改革的實(shí)施意見》《浙江省深化高??荚囌猩贫染C合改革試點(diǎn)方案》等有關(guān)文件精神,按照浙江省教育考試院2017年高職提前招生章程報(bào)送要求,特制訂本實(shí)施方案。
一、組織機(jī)構(gòu)
成立提前招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組。主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)制定專業(yè)綜合測(cè)評(píng)的實(shí)施方案;制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)評(píng)規(guī)程;負(fù)責(zé)成立考評(píng)專家組并指導(dǎo)其工作;負(fù)責(zé)處理測(cè)評(píng)過程中的問題等。
綜合測(cè)評(píng)中的面試部分每個(gè)專業(yè)組建一個(gè)面試考評(píng)組,每組各設(shè)組長(zhǎng)一名、成員5-7名,考評(píng)專家由學(xué)院招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組在紀(jì)檢的監(jiān)督下從專家?guī)熘谐槿 7才c考生之間有親屬關(guān)系、指導(dǎo)關(guān)系及其他利害關(guān)系者,均不得擔(dān)任考評(píng)組成員。由教務(wù)處負(fù)責(zé)測(cè)評(píng)題目 的擬訂,測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)抽簽答題。測(cè)評(píng)的全程遵循公開、公平、公正的原則,按照制定的工作程序進(jìn)行。
二、測(cè)評(píng)內(nèi)容及測(cè)評(píng)形式
每位考生面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)將在學(xué)校招生信息網(wǎng)發(fā)布通知。由考評(píng)專家組對(duì)考生逐一面試,考生抽題作答。每位考生的面試時(shí)間由考評(píng)組自行掌握。未參加面試的考生視為自愿放棄,不再計(jì)算總成績(jī)。
素質(zhì)特長(zhǎng)分。凡符合浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年提前招生章程要求的,可獲得相應(yīng)分值。逾期提交證書等相關(guān)材料者不予受理。同時(shí)符合多個(gè)條件者,同一項(xiàng)目取最高分;不同項(xiàng)目分值可累計(jì),最高不超過20分。無符合條件者素質(zhì)特長(zhǎng)項(xiàng)分值為零分。考生素質(zhì)特長(zhǎng)分在學(xué)校提前招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后有效。
綜合測(cè)評(píng)內(nèi)容:
(1)會(huì)計(jì)、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)、物流管理、計(jì)算機(jī)信息管理、汽車營(yíng)銷與服務(wù):共300分
| 序號(hào) | 項(xiàng)目 | 分?jǐn)?shù) |
面試 | 1 | 已掌握的知識(shí)程度和學(xué)習(xí)能力及專業(yè)相關(guān)適應(yīng)能力 | 90 |
2 | 與專業(yè)相適應(yīng)的形象氣質(zhì)、興趣特長(zhǎng) | 35 | |
3 | 人文與心理素質(zhì) | 60 | |
4 | 語言表達(dá)能力 | 35 | |
5 | 英語口語 | 60 | |
素質(zhì)特長(zhǎng)項(xiàng) | 6 | 素質(zhì)特長(zhǎng)項(xiàng) | 20 |
(2)酒店管理:共300分
| 序號(hào) | 項(xiàng)目 | 分?jǐn)?shù) |
面試 | 1 | 已掌握的知識(shí)程度和學(xué)習(xí)能力及專業(yè)相關(guān)適應(yīng)能力 | 65 |
2 | 與專業(yè)相適應(yīng)的形象氣質(zhì)、興趣特長(zhǎng) | 60 | |
3 | 人文與心理素質(zhì) | 50 | |
4 | 語言表達(dá)能力 | 55 | |
5 | 英語口語 | 50 | |
素質(zhì)特長(zhǎng)項(xiàng) | 6 | 素質(zhì)特長(zhǎng)項(xiàng) | 20 |
(3)空中乘務(wù):共300分
| 序號(hào) | 項(xiàng)目 | 分?jǐn)?shù) |
面試 | 1 | 已掌握的知識(shí)程度及專業(yè)相關(guān)能力 | 60 |
2 | 與專業(yè)相適應(yīng)的形象氣質(zhì)(職業(yè)適應(yīng)度) | 80 | |
3 | 語言表達(dá)能力和心理素質(zhì) | 70 | |
4 | 英語口語 | 50 | |
5 | 才藝表演 | 20 | |
素質(zhì)特長(zhǎng)項(xiàng) | 6 | 素質(zhì)特長(zhǎng)項(xiàng) | 20 |
(4)表演藝術(shù):共300分
| 序號(hào) | 項(xiàng)目 | 分?jǐn)?shù) |
面試 | 1 | 已掌握的知識(shí)程度及專業(yè)相關(guān)能力 | 55 |
2 | 與專業(yè)相適應(yīng)的形象氣質(zhì)(職業(yè)適應(yīng)度) | 80 | |
3 | 語言表達(dá)能力和心理素質(zhì) | 70 | |
4 | 英語口語 | 45 | |
5 | 才藝表演 | 30 | |
素質(zhì)特長(zhǎng)項(xiàng) | 6 | 素質(zhì)特長(zhǎng)項(xiàng) | 20 |
三、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與方式
綜合測(cè)評(píng)滿分300分,其中面試280分、素質(zhì)特長(zhǎng)項(xiàng)20分。
綜合測(cè)評(píng)成績(jī)保留兩位小數(shù)。
評(píng)分須參照面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考評(píng)專家組成員在評(píng)分時(shí)應(yīng)遵守面試考評(píng)專家守則的規(guī)定。
五、測(cè)評(píng)監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門派員全程實(shí)施監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考評(píng)專家在考評(píng)過程中有違反《考評(píng)專家守則》或其他違紀(jì)違規(guī)行為的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)制止,情節(jié)嚴(yán)重的,應(yīng)終止考評(píng)資格并視情提出進(jìn)一步處理的意見。監(jiān)督人員不得干擾考評(píng)專家組正常的考評(píng)工作,不對(duì)考評(píng)結(jié)果發(fā)表意見建議。