考核

項(xiàng)目

分值

測(cè)試方式

測(cè)試內(nèi)容

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

專業(yè)

潛能

30

現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試

跑步

（1）項(xiàng)目：男，1000米跑；女，800米跑。

（2）采用站立式起跑。

（3）受測(cè)者以10-15人左右編為一組，按號(hào)碼排隊(duì)，在弧形起跑線上起跑，起跑后不分道。跑程中踏進(jìn)左邊跑道線（內(nèi)凸沿），推、拉、阻擋他人跑進(jìn)和跑道外有人帶跑均屬犯規(guī)行為，第1次警告，第2次扣10分，第3次扣20分，以此類推，本項(xiàng)扣完為止。

（4）受測(cè)者在跑完全程后，分男生組、女生組按成績(jī)從快到慢排序，排序在參加測(cè)試總?cè)藬?shù)前20%者計(jì)30分；排21-25%者計(jì)28分；排26-30%者計(jì)26分；排31-35%者計(jì)24分；排36-40%者計(jì)22分；排41-45%者計(jì)20分；排46-50%者計(jì)18分；排51-55%者計(jì)16分；排56-60%者計(jì)14分；排61%之后者計(jì)12分；未跑完全程者計(jì)0分。

專業(yè)

認(rèn)知

70

卷面測(cè)試

理論筆試

（1）以高中《生物學(xué)》（第一冊(cè)：分子與細(xì)胞，第二冊(cè)：遺傳與進(jìn)化，第三冊(cè)：穩(wěn)態(tài)與環(huán)境）3本教材為出題范圍；

（2）試卷由50道單選題和20道判斷題組成，每題1分

（3）測(cè)試時(shí)間為60分鐘

（4）試卷總分為70分

素質(zhì)

特長(zhǎng)

20

專家評(píng)判

按2017年高職提前招生章程第十六條要求提供材料

根據(jù)所提供材料，按2017年高職提前招生章程第十六條要求賦分。

注：專業(yè)報(bào)到測(cè)試時(shí)提交證書(shū)原件與復(fù)印件。

合計(jì)

120

考核

項(xiàng)目

分值

測(cè)試方式

測(cè)試內(nèi)容

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

專業(yè)

潛能

30

現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試

跑步

（1）項(xiàng)目：男，1000米跑；女，800米跑。

（2）采用站立式起跑。

（3）受測(cè)者以10-15人左右編為一組，按號(hào)碼排隊(duì)，在弧形起跑線上起跑，起跑后不分道。跑程中踏進(jìn)左邊跑道線（內(nèi)凸沿），推、拉、阻擋他人跑進(jìn)和跑道外有人帶跑均屬犯規(guī)行為，第1次警告，第2次扣10分，第3次扣20分，以此類推，本項(xiàng)扣完為止。

（4）受測(cè)者在跑完全程后，分男生組、女生組按成績(jī)從快到慢排序，排序在參加測(cè)試總?cè)藬?shù)前20%者計(jì)30分；排21-25%者計(jì)28分；排26-30%者計(jì)26分；排31-35%者計(jì)24分；排36-40%者計(jì)22分；排41-45%者計(jì)20分；排46-50%者計(jì)18分；排51-55%者計(jì)16分；排56-60%者計(jì)14分；排61%之后者計(jì)12分；未跑完全程者計(jì)0分。

專業(yè)

認(rèn)知

70

卷面測(cè)試

理論筆試

（1）以高中《生物學(xué)》（第一冊(cè)：分子與細(xì)胞，第二冊(cè)：遺傳與進(jìn)化，第三冊(cè)：穩(wěn)態(tài)與環(huán)境）3本教材為出題范圍；

（2）試卷由50道單選題和20道判斷題組成，每題1分

（3）測(cè)試時(shí)間為60分鐘

（4）試卷總分為70分

素質(zhì)

特長(zhǎng)

20

專家評(píng)判

按2017年高職提前招生章程第十六條要求提供材料

根據(jù)所提供材料，按2017年高職提前招生章程第十六條要求賦分。

注：專業(yè)報(bào)到測(cè)試時(shí)提交證書(shū)原件與復(fù)印件。

合計(jì)

120

考核

項(xiàng)目

分值

測(cè)試方式

測(cè)試內(nèi)容

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

專業(yè)

潛能

30

現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試

跑步

（1）項(xiàng)目：男，1000米跑；女，800米跑。

（2）采用站立式起跑。

（3）受測(cè)者以10-15人左右編為一組，按號(hào)碼排隊(duì)，在弧形起跑線上起跑，起跑后不分道。跑程中踏進(jìn)左邊跑道線（內(nèi)凸沿），推、拉、阻擋他人跑進(jìn)和跑道外有人帶跑均屬犯規(guī)行為，第1次警告，第2次扣10分，第3次扣20分，以此類推，本項(xiàng)扣完為止。

（4）受測(cè)者在跑完全程后，分男生組、女生組按成績(jī)從快到慢排序，排序在參加測(cè)試總?cè)藬?shù)前20%者計(jì)30分；排21-25%者計(jì)28分；排26-30%者計(jì)26分；排31-35%者計(jì)24分；排36-40%者計(jì)22分；排41-45%者計(jì)20分；排46-50%者計(jì)18分；排51-55%者計(jì)16分；排56-60%者計(jì)14分；排61%之后者計(jì)12分；未跑完全程者計(jì)0分。

專業(yè)

認(rèn)知

70

卷面測(cè)試

繪圖、書(shū)寫(xiě)

測(cè)試

1.模仿能力考核：仿照示例圖，描繪出圖片中的物體，方法不限。繪圖評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)試卷（50分）

2.書(shū)寫(xiě)能力考核：抄錄一段園林詩(shī)詞，書(shū)體不限。（20分）

（1）內(nèi)容書(shū)寫(xiě)完整，文字書(shū)寫(xiě)準(zhǔn)確；（共6分）每少一字或錯(cuò)一字扣1分，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等同文字，本項(xiàng)扣完為止；

（2）字跡清晰可辨，書(shū)寫(xiě)效果美觀；（共14分）評(píng)定分三檔：一等（14-10）分，約占應(yīng)考人數(shù)20%，標(biāo)準(zhǔn)：內(nèi)容書(shū)寫(xiě)完整，文字書(shū)寫(xiě)準(zhǔn)確，字跡清晰，效果優(yōu)雅美觀，筆風(fēng)宗規(guī)法正或飄逸雋秀或工整端莊，書(shū)寫(xiě)意境泰然。

二等（9-5）分，約占應(yīng)考人數(shù)50%，標(biāo)準(zhǔn)：內(nèi)容書(shū)寫(xiě)完整，文字書(shū)寫(xiě)準(zhǔn)確，字跡基本清晰、總體效果尚可，且文字易識(shí)別。

三等（1-4）分，約占應(yīng)考人數(shù)30%，標(biāo)準(zhǔn)：內(nèi)容書(shū)寫(xiě)欠完整，字跡模糊、字形松散，總體效果粗陋，文字識(shí)別有困難。

3.測(cè)試時(shí)間為60分鐘。

素質(zhì)

特長(zhǎng)

20

專家評(píng)判

按2017年高職提前招生章程第十六條要求提供材料

根據(jù)所提供材料，按2017年高職提前招生章程第十六條要求賦分。

注：專業(yè)報(bào)到測(cè)試時(shí)提交證書(shū)原件與復(fù)印件。

合計(jì)

120

考核項(xiàng)目

分值

測(cè)試

方式

測(cè)試內(nèi)容

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

職業(yè)能力測(cè)試（測(cè)試時(shí)間60分鐘）

30

限時(shí)筆試

（5分鐘）

專注度

測(cè)試

在規(guī)定紙張上按“1、2、3、4、5、6……300”順序?qū)懓⒗當(dāng)?shù)字，每行格子應(yīng)寫(xiě)滿。時(shí)間5分鐘。

1.數(shù)字書(shū)寫(xiě)正確，無(wú)歧義、無(wú)涂改、無(wú)錯(cuò)漏，連續(xù)寫(xiě)到300且卷面整潔，得滿分30分；

2.少于300的按每少一個(gè)數(shù)扣0.1分；

3.有涂改、無(wú)法識(shí)別、錯(cuò)誤、遺漏或空格等情況，按每處扣1分，卷面不整潔扣2分，扣完為止。

4.五分鐘計(jì)時(shí)結(jié)束不停筆的，本項(xiàng)測(cè)試為0分。

70

筆試（55分鐘）

專業(yè)潛能測(cè)試

1.專業(yè)基礎(chǔ)（滿分40分）：中學(xué)階段所學(xué)勾股定理、三角函數(shù)、平面幾何等與工程測(cè)量相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)的運(yùn)用（請(qǐng)考生自備含三角函數(shù)運(yùn)算功能的計(jì)算器）。

2.撰寫(xiě)對(duì)工程測(cè)量技術(shù)專業(yè)認(rèn)知的小文章（不得出現(xiàn)包括姓名、學(xué)校、單位等透露個(gè)人身份的相關(guān)信息，否則按作弊處理），500字以內(nèi)（滿分30分，其中文字書(shū)寫(xiě)10分，內(nèi)容20分）。

素質(zhì)特長(zhǎng)

20

專家

評(píng)判

按2017年高職提前招生章程第十六條要求提供材料

根據(jù)所提供材料，按2017年高職提前招生章程第十六條要求賦分。

注：專業(yè)報(bào)到測(cè)試時(shí)提交證書(shū)原件與復(fù)印件。

合計(jì)

120

考核項(xiàng)目

分值

測(cè)試方法

測(cè)試內(nèi)容

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

職業(yè)能力測(cè)試

（測(cè)試時(shí)間90分鐘）

30

筆試

專業(yè)基礎(chǔ)

知識(shí)

與建筑相關(guān)的基本知識(shí)、常識(shí)，單項(xiàng)選擇題，每題2分，15題，共30分。

70

筆試

專業(yè)潛能

測(cè)試

1.基本繪圖能力

將試卷提供的原圖（建筑模型、門窗、磚、桌椅等建筑相關(guān)圖型），按一定比例（要求與原圖相比＞1：1，比例自定）放大繪制到指定圖紙上，根據(jù)內(nèi)容完整性、圖紙美觀整潔度評(píng)定成績(jī)，共50分（可以使用尺子、鉛筆、圓珠筆、墨線筆等工具）。

（1）內(nèi)容完整性（30分）；

（2）圖紙美觀整潔（20分）。

2.專業(yè)認(rèn)知

撰寫(xiě)對(duì)建筑工程技術(shù)專業(yè)認(rèn)知的小文章（不得出現(xiàn)包括姓名、學(xué)校、單位等透露個(gè)人身份的相關(guān)信息，否則按作弊處理），500字以內(nèi)（滿分20分，其中文字書(shū)寫(xiě)5分，內(nèi)容15分）。

素質(zhì)特長(zhǎng)

20

專家評(píng)判

按2017年高職提前招生章程第十六條要求提供材料

根據(jù)所提供材料，按2017年高職提前招生章程第十六條要求賦分。

注：專業(yè)報(bào)到測(cè)試時(shí)提交證書(shū)原件與復(fù)印件。

合計(jì)

120

考核

項(xiàng)目

測(cè)試

方式

分值

測(cè)試內(nèi)容

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

專業(yè)精神

筆試

20

專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德方面知識(shí)。

判斷題10分；

選擇題10分。

專業(yè)預(yù)備知識(shí)

筆試

40

1.電學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)；

2.力學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)；

3.常見(jiàn)工量具使用（電流表、電壓表、萬(wàn)用表、游標(biāo)卡尺、螺旋測(cè)微器等）。

判斷題10分；

選擇題10分；

填空題10分；

計(jì)算題10分。

專業(yè)潛能測(cè)試

筆試

20

1.通用技術(shù)方面的知識(shí)；

2.信息技術(shù)方面的知識(shí)

填空題10分；

作圖題10分。

專業(yè)創(chuàng)新能力

筆試

20

專業(yè)創(chuàng)新綜合應(yīng)用能力測(cè)試

計(jì)算題10分；

設(shè)計(jì)題10分。

素質(zhì)特長(zhǎng)

專家評(píng)判

20

按2017年高職提前招生章程第十六條要求提供材料

根據(jù)所提供材料，按2017年高職提前招生章程第十六條要求賦分。

注：專業(yè)報(bào)到測(cè)試時(shí)提交證書(shū)原件與復(fù)印件。

合計(jì)

120

考核項(xiàng)目

測(cè)試

方式

分

值

測(cè)試內(nèi)容

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

專業(yè)精神

筆試

20

專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德方面知識(shí)。

判斷題10分；

選擇題10分。

專業(yè)預(yù)備知識(shí)

筆試

40

1.電學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)；

2.力學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)；

3.常見(jiàn)工量具使用（電流表、電壓表、萬(wàn)用表、游標(biāo)卡尺、螺旋測(cè)微器等）。

判斷題10分；

選擇題10分；

填空題10分；

計(jì)算題10分。

專業(yè)潛能測(cè)試

筆試

20

1.通用技術(shù)方面的知識(shí)；

2.信息技術(shù)方面的知識(shí)

填空題10分；

作圖題10分。

專業(yè)創(chuàng)新能力

筆試

20

專業(yè)創(chuàng)新綜合應(yīng)用能力測(cè)試

計(jì)算題10分；

設(shè)計(jì)題10分。

素質(zhì)特長(zhǎng)

專家

評(píng)判

20

按2017年高職提前招生章程第十六條要求提供材料

根據(jù)所提供材料，按2017年高職提前招生章程第十六條要求賦分。

注：專業(yè)報(bào)到測(cè)試時(shí)提交證書(shū)原件與復(fù)印件。

合計(jì)

120

考核

項(xiàng)目

測(cè)試方式

分

值

測(cè)試內(nèi)容與辦法

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

專業(yè)潛能

限時(shí)筆試

50

考察學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，推測(cè)學(xué)生在汽車營(yíng)銷領(lǐng)域是否有發(fā)展空間，考試內(nèi)容有職業(yè)心理測(cè)試題、思維邏輯題和觀點(diǎn)論述題。

判斷題20分，選擇題50分、論述題30分，合計(jì)100分，再折合成50分。

專業(yè)認(rèn)知

專家面試

10

1.介紹一個(gè)最新汽車資訊（時(shí)間控制在2分鐘內(nèi)）；

2.對(duì)汽車營(yíng)銷人員的職業(yè)道德及行為規(guī)范的認(rèn)識(shí)（時(shí)間控制在3分鐘內(nèi)）。

1.語(yǔ)言有條理（5分）

2.語(yǔ)意明確（5分）

3.專家根據(jù)情況綜合給分

形象禮儀

專家面試

10

對(duì)考生的言行舉止進(jìn)行觀察評(píng)價(jià)。

1.禮貌、舉止文明（3分）

2.衣著得體整潔（3分）

3.大方熱情且面帶微笑（4分）

表達(dá)交流

專家面試

20

1.自我介紹，讓別人很快記住你并留有良好的第一印象。

2.現(xiàn)場(chǎng)演講：最難忘的一件事（一個(gè)人）、最喜歡的一本書(shū)（一首歌），考官隨機(jī)選擇。

1.積極、自信（5分）

2.語(yǔ)音、語(yǔ)速恰當(dāng)，語(yǔ)言清楚，思路清晰（5分）

3.親和力強(qiáng)（5分）

4.闡述觀點(diǎn)立場(chǎng)明確，觀點(diǎn)新穎，表達(dá)完整（5分）

5.專家根據(jù)情況綜合給分

才藝展示

專家面試

10

才藝展示

根據(jù)才藝展示情況，給予0-10分評(píng)定

素質(zhì)特長(zhǎng)

專家評(píng)判

20

按2017年高職提前招生章程第十六條要求提供材料

根據(jù)所提供材料，按2017年高職提前招生章程第十六條要求賦分。
注：專業(yè)報(bào)到測(cè)試時(shí)提交證書(shū)原件與復(fù)印。

合計(jì)

120

考核

項(xiàng)目

測(cè)試方式

分

值

測(cè)試內(nèi)容

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

職業(yè)潛能

筆 試

（客觀題）

40

財(cái)經(jīng)時(shí)事（2016年—2017年的重大財(cái)經(jīng)時(shí)事）

選擇題10道，判斷題10道，每題2分。

筆 試

（案例題）

30

根據(jù)給定的背景，嘗試為當(dāng)事人提出資金分配和使用的解決方案，并闡述理由。

從內(nèi)容、條理、文字組織能力，書(shū)寫(xiě)能力幾個(gè)方面衡量，分為5個(gè)等級(jí)。

（1）25——30分，優(yōu)秀級(jí)：知識(shí)面廣泛，較關(guān)注理財(cái)知識(shí)，方案合理，理由充分，思路清晰，書(shū)寫(xiě)認(rèn)真。

（2）20——25分，良好級(jí)：對(duì)投資理財(cái)有一些了解，方案合理，理由比較充分，思路比較清晰，書(shū)寫(xiě)認(rèn)真。

（3）15——20分，中等級(jí)：對(duì)投資理財(cái)不太了解，但方案比較合理，理由基本成立，思路比較清晰，書(shū)寫(xiě)較認(rèn)真。

（4）10——15分，及格級(jí)：對(duì)投資理財(cái)不太了解，方案一般，理由不夠充分，思路基本清晰，字跡不清。

（5）10分以下，不及格：金錢觀、價(jià)值觀不正確，方案混亂。

自我認(rèn)知

筆試

30

對(duì)自身性格的全面分析，對(duì)自我優(yōu)點(diǎn)和不足的分析。（不得出現(xiàn)姓名、學(xué)校、單位等透露個(gè)人身份的信息，否則按作弊處理。）

從內(nèi)容、條理、文字組織能力，書(shū)寫(xiě)能力幾個(gè)方面衡量，分為5個(gè)等級(jí)。

（1）25——30分，優(yōu)秀級(jí)：自我認(rèn)知全面，客觀，條理清楚，語(yǔ)意清晰，文字組織能力強(qiáng)，書(shū)寫(xiě)認(rèn)真。

（2）20——25分，良好級(jí)：自我認(rèn)知較全面客觀，條理比較清楚，文字組織能力比較強(qiáng)，書(shū)寫(xiě)較認(rèn)真。

（3）15——20分，中等級(jí)：自我認(rèn)知基本客觀，條理比較清楚，有一定文字組織能力，書(shū)寫(xiě)較認(rèn)真。

（4）10——15分，及格級(jí)：有一定自我認(rèn)知，條理基本清楚，字跡不清。

（5）10分以下，不及格：自我認(rèn)知模糊，結(jié)構(gòu)混亂，字?jǐn)?shù)很少。

素質(zhì)特長(zhǎng)

專家評(píng)判

20

按2017年高職提前招生章程第十六條要求提供材料

根據(jù)所提供材料，按2017年高職提前招生章程第十六條要求賦分。
注：專業(yè)報(bào)到測(cè)試時(shí)提交證書(shū)原件與復(fù)印。

合計(jì)

120

考核項(xiàng)目

測(cè)試方式

分值

測(cè)試內(nèi)容

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

專業(yè)潛能

限時(shí)筆試

30

考核考生分析與判斷能力。在本環(huán)節(jié)考核開(kāi)始時(shí)，發(fā)放測(cè)試資料，考生根據(jù)材料要求答題。時(shí)間為20分鐘。

1.書(shū)寫(xiě)認(rèn)真5分（字體清晰美觀，得5分；字體清晰但不美觀，得4分；字體不規(guī)范，尚可辨認(rèn)，得3分；字體潦草，難以辨認(rèn)，得0分。）

2.措施合理10分（針對(duì)性強(qiáng)，具有可行性，得10分；針對(duì)性強(qiáng)，但可行性較弱，得9分；針對(duì)性較強(qiáng)，可行性欠妥，得8分；針對(duì)性強(qiáng)，可行性較差，得7分；針對(duì)性強(qiáng)，無(wú)可行性,得6分；無(wú)針對(duì)性，無(wú)可行性,得0分。）

3.思路清晰10分(措施符合邏輯,條理清楚，語(yǔ)言流暢得10分；措施符合邏輯,條理清楚，語(yǔ)言較流暢，得9分；措施符合邏輯,條理清楚，語(yǔ)言平淡，得8分；措施符合邏輯,條理清楚，語(yǔ)言較清楚，得7分；措施符合邏輯,條理清楚，語(yǔ)言組織不順暢，得6分；措施不符合邏輯,條理不清楚，得0分。)

4.理由充分5分（理由充分、合理，闡述明晰，得5分；理由較充分、合理，闡述明晰，得4分；理由有闡述，闡述較明晰，得3分；理由有一般性闡述，得2分；理由有闡述，明晰度不夠，得1分；理由不充分，闡述不清晰，得0分。）

表達(dá)交流

專家面試

20

請(qǐng)介紹一下你自己，目的是讓陌生人一下子記住并且留有好印象。

1.陽(yáng)光、自信、有親和力(10分）

2.說(shuō)話有條理，語(yǔ)意清楚（10分）

專業(yè)認(rèn)知

專家面試

20

1.對(duì)營(yíng)銷職業(yè)的具體崗位的認(rèn)識(shí)；

2.你為什么要報(bào)考營(yíng)銷專業(yè)。

（時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi)）

1.能說(shuō)出至少三個(gè)具體崗位（10分）

2.對(duì)營(yíng)銷人的職業(yè)道德有所了解，有敬業(yè)精神（10分）。

才藝展示

專家面試

10

考生才藝展示

根據(jù)才藝展示情況，給予0-10分評(píng)定。

形象禮儀

專家面試

20

言行舉止觀察評(píng)價(jià)

1.面帶微笑，進(jìn)場(chǎng)有問(wèn)候，離場(chǎng)有道別（10分）

2.衣著得體、整潔（10分）

素質(zhì)特長(zhǎng)

專家評(píng)判

20

按2017年高職提前招生章程第十六條要求提供材料

根據(jù)所提供材料，按2017年高職提前招生章程第十六條要求賦分。
注：專業(yè)報(bào)到測(cè)試時(shí)提交證書(shū)原件與復(fù)印。

合計(jì)

120

考核

項(xiàng)目

分值

測(cè)試

方式

測(cè)試內(nèi)容

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

專業(yè)

潛能

20

限時(shí)筆試

每位考生完一份《秘書(shū)職業(yè)適應(yīng)能力測(cè)試》，根據(jù)自己實(shí)際情況完成答題。測(cè)試時(shí)間30分鐘。

1．正確了解秘書(shū)職業(yè)，有意愿從事本職業(yè)，自我認(rèn)知清晰；職業(yè)適應(yīng)性強(qiáng)，有學(xué)習(xí)好奇心和興趣（41—50分）。

2．了解秘書(shū)職業(yè)，學(xué)習(xí)目標(biāo)明確，職業(yè)適應(yīng)性較好，有一定的自我管理能力，有一定的思辨能力。（31—40分）。

3．了解秘書(shū)職業(yè)，對(duì)職業(yè)有一定的認(rèn)知，但從事本職業(yè)的愿望不強(qiáng)烈，自我認(rèn)識(shí)不清晰，依賴性較強(qiáng)，（21—30分）。

4．不了解秘書(shū)職業(yè)，職業(yè)適應(yīng)性弱，自我認(rèn)識(shí)不清晰，比較主觀（0－20）

溝通能力

20

應(yīng)變能力

10

書(shū)面表達(dá)能力

50

限時(shí)筆試

現(xiàn)場(chǎng)小作文

完成一篇500字左右的小作文。測(cè)試考生的書(shū)面語(yǔ)言表達(dá)能力與組織能力。測(cè)試時(shí)間30分鐘。

從主題、語(yǔ)言、結(jié)構(gòu)三個(gè)方面衡量，分為5個(gè)等級(jí)，即：

（1）41—50分，內(nèi)容切題有自己的觀點(diǎn)，主題鮮明，語(yǔ)言通順文字簡(jiǎn)潔，結(jié)構(gòu)合理層次清晰，有感染力。

（2）31—40分，符合主題，中心明確，語(yǔ)言基本準(zhǔn)確，結(jié)構(gòu)完整。

（3）21—30分，基本符合主題，語(yǔ)言基本通順，結(jié)構(gòu)基本完整，能清楚表達(dá)意思。

（4）11—20分，語(yǔ)言基本通順，結(jié)構(gòu)不完整，有500字以上。

（5）10分以下，偏離題意，字?jǐn)?shù)不足，結(jié)構(gòu)混亂，語(yǔ)句不通順。

素質(zhì)

特長(zhǎng)

20

專家評(píng)判

按2017年高職提前招生章程第十六條要求提供材料

根據(jù)所提供材料，按2017年高職提前招生章程第十六條要求賦分。
注：專業(yè)報(bào)到測(cè)試時(shí)提交證書(shū)原件與復(fù)印。

合計(jì)

120

考核

項(xiàng)目

測(cè)試方式

分值

測(cè)試內(nèi)容

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

職業(yè)

精神

筆試

（客觀題）

30

從事物流行業(yè)相關(guān)的職業(yè)精神與道德規(guī)范。

不定項(xiàng)選擇題，每小題3分，錯(cuò)選，漏選，多選均不得分。

職業(yè)

認(rèn)知

筆試

（簡(jiǎn)答題）

20

物流行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、特點(diǎn)等；

物流行業(yè)主要職業(yè)崗位，職責(zé)要求等。

（1）能客觀分析當(dāng)前物流行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，從物流成本、物流企業(yè)規(guī)模、物流從業(yè)人員、互聯(lián)網(wǎng)+物流、物流基礎(chǔ)設(shè)施、城鄉(xiāng)物流等角度進(jìn)行論述。選擇2個(gè)方面及以上進(jìn)行論述，且邏輯清晰，得10分；只論述1個(gè)方面且邏輯清晰，得5分；未展開(kāi)論述得0分。邏輯不清晰及字跡不清楚的酌情扣分。

（2）能列舉物流行業(yè)主要崗位2個(gè)及以上，得6分；1個(gè)崗位，得3分；未列舉任何崗位，得0分。對(duì)兩個(gè)及以上崗位的職責(zé)描述清楚，得4分；對(duì)1個(gè)崗位的職責(zé)描述清楚，得2分；未做描述得0分。字跡不清楚的酌情扣分。

自我

認(rèn)知

筆試

（簡(jiǎn)答題）

20

對(duì)自我的全面分析，對(duì)自我優(yōu)點(diǎn)和不足的分析。

（1）能對(duì)自我做客觀評(píng)價(jià)，對(duì)自己的感知、思維和意向等方面進(jìn)行分析，對(duì)自己的想法、行為及人格特征等進(jìn)行判斷。從兩個(gè)及以上方面進(jìn)行分析且邏輯清晰，得10分；分析1個(gè)方面且邏輯清晰，得5分；未進(jìn)行分析，得0分。邏輯不清晰及字跡不清楚的酌情扣分。

（2）在自我分析基礎(chǔ)上能充分挖掘自身優(yōu)勢(shì)1點(diǎn)及以上，得5分；未能尋找到自身優(yōu)勢(shì)，得0分。（3）在自我分析基礎(chǔ)上能發(fā)現(xiàn)自身不足1點(diǎn)及以上，得5分；未能發(fā)現(xiàn)自身不足，得0分。字跡不清楚的酌情扣分。

職業(yè)

潛能

筆試

（案例分析）

30

結(jié)合案例，能分析案例中所存在的問(wèn)題，并能提出相應(yīng)的解決措施。

（1）能分析案例中所存在的問(wèn)題3點(diǎn)及以上且邏輯清晰，得15分；能分析案例中存在的問(wèn)題2點(diǎn)且邏輯清晰，得10分；能分析案例中所存在的問(wèn)題1點(diǎn)且邏輯清晰，得5分；未能分析案例中所存在的問(wèn)題，得0分。邏輯不清晰及字跡不清楚的酌情扣分。

（2）對(duì)存在的問(wèn)題提出解決措施3點(diǎn)及以上且邏輯清晰，得15分；對(duì)存在的問(wèn)題提出解決措施2點(diǎn)且邏輯清晰，得10分；提出1點(diǎn)解決措施且邏輯清晰，得5分；未提出解決措施，得0分。邏輯不清晰及字跡不清楚的酌情扣分。

素質(zhì)

特長(zhǎng)

專家評(píng)判

20

按2017年高職提前招生章程第十六條要求提供材料

根據(jù)所提供材料，按2017年高職提前招生章程第十六條要求賦分。
注：專業(yè)報(bào)到測(cè)試時(shí)提交證書(shū)原件與復(fù)印。

合計(jì)

120

考核

項(xiàng)目

測(cè)試方式

分值

測(cè)試內(nèi)容與辦法

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

專業(yè)

潛能

專業(yè)

精神

面試

20

介紹你熟悉的一處旅游名勝(3-4分鐘)

表達(dá)流暢5分；重點(diǎn)突出5分，邏輯思路清晰5分，富有感染力5分。

形象

禮儀

面試

10

按照旅游工作者的基本要求，考察考生儀容、形象、禮貌用語(yǔ)、表情等，進(jìn)行評(píng)分。

儀容儀表、形象5分（最低2分，最高5分），要求整潔、得體、精神；

禮節(jié)禮貌表情5分（最低2分，最高5分），要求熱情、微笑。

口頭

語(yǔ)言

表達(dá)

面試

20

進(jìn)行自我介紹，時(shí)間2－3分鐘。

注意不能透露個(gè)人信息（包括姓名、來(lái)自學(xué)校等）

重點(diǎn)突出，特色鮮明4分；條理清晰，邏輯性強(qiáng)4分；有自信心和肢體語(yǔ)言4分；具備語(yǔ)言感染力4分；語(yǔ)言表達(dá)流暢4分。透露個(gè)人信息或時(shí)間不足的酌情扣1－3分。

書(shū)面

語(yǔ)言

表達(dá)

限時(shí)筆試

30

命題小作文

完成一篇500字左右的小作文。測(cè)試考生的書(shū)面語(yǔ)言表達(dá)能力與組織能力。測(cè)試時(shí)間30分鐘。

從主題、語(yǔ)言、結(jié)構(gòu)三個(gè)方面衡量，分為4個(gè)等級(jí)，即：

（1）25-30分：內(nèi)容切題有自己的觀點(diǎn)，主題鮮明，語(yǔ)言通順文字簡(jiǎn)潔，結(jié)構(gòu)合理層次清晰，有感染力。

（2）20-25分：符合主題，中心明確，語(yǔ)言基本準(zhǔn)確，結(jié)構(gòu)完整。

（3）15-20分：基本符合主題，語(yǔ)言基本通順，結(jié)構(gòu)基本完整，能清楚表達(dá)意思，500字以上。

（4）15分以下：偏離題意，字?jǐn)?shù)不足，結(jié)構(gòu)混亂，語(yǔ)句不通順。

才藝

展示

面試

20

才藝展示(各種健康向上的才藝形式均可)，時(shí)間3分鐘。

根據(jù)內(nèi)容、表現(xiàn)力等情況給予酌情評(píng)定5-20分。無(wú)才藝展示得0分。表演時(shí)間不超過(guò)3分鐘。

素質(zhì)

特長(zhǎng)

專家評(píng)判

20

按2017年高職提前招生章程第十六條要求提供材料

根據(jù)所提供材料，按2017年高職提前招生章程第十六條要求賦分。
注：專業(yè)報(bào)到測(cè)試時(shí)提交證書(shū)原件與復(fù)印。

合計(jì)

120

考核項(xiàng)目

分值

測(cè)試方式

測(cè)試內(nèi)容

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

專業(yè)潛能

50

限時(shí)

筆試

1.聽(tīng)力測(cè)試

測(cè)試考生對(duì)所聽(tīng)對(duì)話和簡(jiǎn)單短文的理解以及從中獲取信息的能力。

2.應(yīng)用文寫(xiě)作

根據(jù)提示寫(xiě)一篇80字左右的英語(yǔ)應(yīng)用文。

1.聽(tīng)力部分共20題，每小題1分，共20分。

2.應(yīng)用文寫(xiě)作(30分)

本部分按綜合方式評(píng)分，從格式、表達(dá)和語(yǔ)言三方面衡量，只給一個(gè)分?jǐn)?shù)，即給總體得分，分?jǐn)?shù)可分5個(gè)等級(jí)，即：

（1） 30分：格式正確；內(nèi)容完整，表達(dá)清楚；語(yǔ)言上僅有很少的小錯(cuò)。

（2）25分：格式基本正確；內(nèi)容較完整，表達(dá)尚清楚；有一些語(yǔ)言錯(cuò)誤，可以有個(gè)別句子結(jié)構(gòu)上錯(cuò)誤。

（3）20分：格式基本正確；內(nèi)容大體完整，表達(dá)可勉強(qiáng)理解；有較多的語(yǔ)言錯(cuò)誤，包括少量嚴(yán)重錯(cuò)誤。

（4）15分：格式勉強(qiáng)正確；內(nèi)容不完整，但是沒(méi)有離題；表達(dá)有較大困難；語(yǔ)言有很多錯(cuò)誤，有一些是嚴(yán)重錯(cuò)誤。

（5）10分：格式不正確；內(nèi)容表達(dá)不清楚；語(yǔ)言支離破碎，僅有個(gè)別句子尚正確。

專業(yè)認(rèn)知與專業(yè)精神

20

專家

面試

1.對(duì)商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)就業(yè)崗位的認(rèn)識(shí)（用中文講，時(shí)間控制在1分鐘）；

2.對(duì)外貿(mào)人的職業(yè)道德及行為規(guī)范的認(rèn)識(shí)（用中文講，時(shí)間控制在1分鐘）。

1.能說(shuō)出至少3個(gè)具體崗位，3條對(duì)外貿(mào)人的職業(yè)道德及行為規(guī)范的認(rèn)識(shí)，語(yǔ)言有條理，語(yǔ)意明確（15-20分）

2.能說(shuō)出2個(gè)具體崗位，2條對(duì)外貿(mào)人的職業(yè)道德及行為規(guī)范的認(rèn)識(shí)，語(yǔ)言有條理，語(yǔ)意明確（10-15分）

3.能說(shuō)出2個(gè)具體崗位或2條對(duì)外貿(mào)人的職業(yè)道德及行為規(guī)范的認(rèn)識(shí)，語(yǔ)言有條理，語(yǔ)意明確（6-10分）

4.能說(shuō)出1個(gè)具體崗位或1條對(duì)外貿(mào)人的職業(yè)道德及行為規(guī)范的認(rèn)識(shí)，語(yǔ)言有條理，語(yǔ)意明確（1-5分）

溝通表達(dá)能力

20

專家

面試

言行舉止觀察；朗讀一篇100字左右的英語(yǔ)短文。

1.進(jìn)場(chǎng)有問(wèn)候，離場(chǎng)有道別，大方且面帶微笑（5分）；衣著得體、整潔（5分）

2.語(yǔ)音標(biāo)準(zhǔn)、語(yǔ)調(diào)自然優(yōu)美，富有感染力（5分）；朗讀連貫、流利，無(wú)明顯錯(cuò)誤（5分）

實(shí)踐創(chuàng)新能力

10

專家

面試

才藝展示

根據(jù)才藝展示情況，給予5-10分評(píng)定，無(wú)才藝展示得0分。表演時(shí)間不超過(guò)2分鐘。

素質(zhì)特長(zhǎng)

20

專家

評(píng)判

按2017年高職提前招生章程第十六條要求提供材料

根據(jù)所提供材料，按2017年高職提前招生章程第十六條要求賦分。
注：專業(yè)報(bào)到測(cè)試時(shí)提交證書(shū)原件與復(fù)印。

合計(jì)

120

考核項(xiàng)目

分值

測(cè)試

方式

測(cè)試內(nèi)容

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

專業(yè)潛能

50

體育專項(xiàng)測(cè)試

根據(jù)體育測(cè)試4項(xiàng)（100米、立定跳遠(yuǎn)、鉛球、800米）任選2項(xiàng)測(cè)試成績(jī)換算分值，每項(xiàng)分值滿分25分，兩項(xiàng)合計(jì)得出分值。

各項(xiàng)目評(píng)分按照《浙江省高等學(xué)校體育專業(yè)素質(zhì)測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行

專業(yè)認(rèn)知

20

面試

1.對(duì)社會(huì)體育具體崗位的認(rèn)識(shí)（闡述時(shí)間控制在1分鐘）；

2.對(duì)社會(huì)體育職業(yè)道德及行為規(guī)范的認(rèn)識(shí)（時(shí)間控制在2分鐘）。

1.社會(huì)體育崗位：崗位3個(gè)以上3分、2個(gè)2分、1個(gè)1分；崗位闡述內(nèi)容詳盡5分（（最高5分，最低2分）），思路清晰2分（最高2分，最低1分）；

2.社會(huì)體育職業(yè)道德及行為規(guī)范：要求表達(dá)流暢，重點(diǎn)突出，富有感情。10分（最高10分，最低5分）

專業(yè)素養(yǎng)

10

面試

考察考生儀容儀表、禮貌用語(yǔ)、表情等，進(jìn)行評(píng)分。

儀容儀表5分（最高5分，最低2分），要求整潔、得體、精神；

禮節(jié)禮貌表情5分（最高5分，最低2分），要求熱情、微笑。

溝通表達(dá)能力

10

面試

自我介紹，讓別人很快記住你并留有良好的第一印象。

1.積極、自信（3分）

2.語(yǔ)言、語(yǔ)音恰當(dāng)，語(yǔ)言清楚，思路清晰（3分）

3.親和力強(qiáng)（4分）

才藝特長(zhǎng)

10

面試

體育專項(xiàng)和才藝展示

根據(jù)內(nèi)容、表現(xiàn)力等情況給予酌情評(píng)定0-5分。表演時(shí)間不超過(guò)2分鐘。市級(jí)、校級(jí)體育競(jìng)賽成績(jī)（獎(jiǎng)狀等）0-5分。

素質(zhì)特長(zhǎng)

20

專家

評(píng)判

按2017年高職提前招生章程第十六條要求提供材料

根據(jù)所提供材料，按2017年高職提前招生章程第十六條要求賦分。
注：專業(yè)報(bào)到測(cè)試時(shí)提交證書(shū)原件與復(fù)印。

合計(jì)

120