一、考核目的

通過職業(yè)適應性面試考察考生的基本素質、理解表達能力、邏輯思維能力、交流與合作能力、發(fā)展創(chuàng)新能力等基本能力。

二、考核方式

1、考察方式：考生單獨面試，現場抽取考題并現場作答，時間約為3-5分鐘。

2、考試分值：滿分為200分。

三、面試要求

（一）基本素質

擁護中國共產黨的領導，堅持社會主義核心價值觀，關心國家大事，有明辨是非的能力；能把握常識性知識。紀律性強，舉止文明、待人禮貌；從容自然，心理素質好。

（二）理解表達能力

口齒清楚，表達清晰、流暢，能結合題目準確表達自己觀點。

（三）邏輯思維能力

能正確地理解和分析問題，抓住重點，準確而有效地表達自己的觀點。思維靈活，條理清晰，邏輯性強，具有較好的應變能力。

（四）交流與合作能力

具有團隊精神和溝通能力，能正確開展批評與自我批評。

（五）發(fā)展創(chuàng)新能力

有積極向上的愿望，職業(yè)責任感強，有敬業(yè)精神和創(chuàng)新能力。

四、面試內容

主要考察考生對學校和所報考專業(yè)的認識，對職業(yè)的認知，對時事熱點、社會現實的理解分析等，涉及學習、人身發(fā)展規(guī)劃、社會現象等方面。

五、面試分值

面試分值以百分制記，其中基本素質20分，理解表達能力20分，邏輯思維能力和應變能力25分，交流與合作能力20，發(fā)展創(chuàng)新能力15；各分項得分合計得分乘以2記入考生最后得分。