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          南京工程學(xué)院2019年產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項目立項名單涵蓋創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)合基金,教學(xué)內(nèi)容和課程體系改革,師資培訓(xùn),實踐條件和實踐基地建設(shè),新工科建設(shè)等5個類型總計21個項目,分別為:

          創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)合基金

          1.基于cSPACE平臺的智能防摔機器人研究,安徽合動智能科技有限公司,項目負(fù)責(zé)人虞夢潔 盛云龍 劉鑫。

          教學(xué)內(nèi)容和課程體系改革

          2.材料體積近凈成型數(shù)值CAE仿真,安世亞太科技股份有限公司,項目負(fù)責(zé)人查光成。

          3.基于SFB的智能制造項目與課程設(shè)計,杭州維訊機器人科技有限公司,項目負(fù)責(zé)人童桂。

          4.信捷視覺輔助三維加工軌跡再現(xiàn)實驗系統(tǒng),無錫信捷電氣股份有限公司,項目負(fù)責(zé)人錢厚亮。

          5.交叉學(xué)科背景下的電子信息工程人才培養(yǎng)體系建設(shè),南京網(wǎng)博計算機軟件系統(tǒng)有限公司,項目負(fù)責(zé)人宋宇飛。

          6.基于原型控制實訓(xùn)系統(tǒng)的“直流輸電技術(shù)”課程改革探索,南京研旭電氣科技有限公司,項目負(fù)責(zé)人倪喜軍。

          7.現(xiàn)代電力電子技術(shù)Matlab仿真教學(xué)方案的研究與探索,南京研旭電氣科技有限公司,項目負(fù)責(zé)人徐友。

          8.基于虛擬仿真技術(shù)的軌道交通類課程改革,西安三好軟件技術(shù)股份有限公司,項目負(fù)責(zé)人趙延喜。

          師資培訓(xùn)

          9.工程熱、力學(xué)與流場分析及協(xié)同仿真,安世亞太科技股份有限公司,項目負(fù)責(zé)人朱大勝。

          10.智能制造應(yīng)用企業(yè)教師掛職實踐,北京華航唯實機器人科技股份有限公司,項目負(fù)責(zé)人郝飛 韓亞麗 高海濤。

          11.基于機器人工程專業(yè)項目化教學(xué)的研討班,北京一維弦科技有限責(zé)任公司,項目負(fù)責(zé)人周雯超。

          12.基于RobeiEDA軟件的課程建設(shè)和技術(shù)培訓(xùn),青島若貝電子有限公司,項目負(fù)責(zé)人陸欣云。

          實踐條件和實踐基地建設(shè)

          13.基于產(chǎn)學(xué)合作的會計學(xué)本科專業(yè)實踐基地建設(shè),廣州中博教育股份有限公司,項目負(fù)責(zé)人儲俊。

          14.營銷大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用,蘇州國云數(shù)據(jù)科技有限公司,項目負(fù)責(zé)人馮佩雨 黃傳峰 朱振濤。

          15.智能機器人技術(shù)虛擬仿真實踐教學(xué)建設(shè),深圳市元創(chuàng)興科技有限公司,項目負(fù)責(zé)人喬貴方。

          新工科建設(shè)

          16.基于BIM的土木工程專業(yè)新工科建設(shè),杭州品茗安控信息技術(shù)股份有限公司,項目負(fù)責(zé)人賈彩虹。

          17.基于ROS的智能移動操作機器人系統(tǒng)的機器人工程新工科實踐教學(xué)建設(shè),深圳市越疆科技有限公司,項目負(fù)責(zé)人喬貴方 劉娣。

          18.多學(xué)科交叉融合的工程人才培養(yǎng)模式探索與實踐,武漢凌特電子技術(shù)有限公司,項目負(fù)責(zé)人劉傳清。

          19.新工科背景下應(yīng)用型本科智能語音實訓(xùn)設(shè)計,浙江華為通信技術(shù)有限公司,項目負(fù)責(zé)人包永強。

          20.新工科背景下應(yīng)用型本科智慧工業(yè)實訓(xùn)設(shè)計,浙江華為通信技術(shù)有限公司,項目負(fù)責(zé)人朱昊。

          21.新工科背景下通信電子類專業(yè)虛擬仿真實驗教學(xué)改革研究,南京優(yōu)速網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,項目負(fù)責(zé)人張健。

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