一、考核要求

1.具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度、充足的學(xué)習(xí)動(dòng)力，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性較強(qiáng)；

2.清楚自己的就業(yè)觀，愿意腳踏實(shí)地勤奮工作，愿意接觸社會(huì)，能在一線發(fā)揮組織與管理作用；

3.有明顯的職業(yè)傾向、專業(yè)思想穩(wěn)定、動(dòng)手能力強(qiáng)、具有一定的職業(yè)素養(yǎng)和能力。

二、考核內(nèi)容

1.基本能力考查重點(diǎn)考查考生理解交流能力、語言表達(dá)能力、接受新信息和利用新信息的能力、反應(yīng)能力等，考查學(xué)生形象思維、創(chuàng)新思維特征是否明顯，語言表達(dá)是否清楚有邏輯，對(duì)社會(huì)問題是否關(guān)注，以及是否具有溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)等。

2.專業(yè)潛能考查重點(diǎn)測試考生是否具有較強(qiáng)的觀察能力、領(lǐng)悟能力、分析判斷能力、動(dòng)手能力以及解決實(shí)際問題的能力等，挖掘考生的專業(yè)潛能和各種相關(guān)職業(yè)特質(zhì)。

3.知識(shí)面考查考查學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)和知識(shí)面以及綜合運(yùn)用知識(shí)的創(chuàng)新潛質(zhì)。

4.職業(yè)傾向考查考查考生是否具有吃苦精神和意識(shí)、是否適合接受職業(yè)教育、是否具備社會(huì)活動(dòng)和自我生存等方面的能力、是否有較強(qiáng)的就業(yè)意識(shí)和堅(jiān)定的求學(xué)意志、是否能適合相應(yīng)專業(yè)的培養(yǎng)定位和專業(yè)特點(diǎn)。

5.心理素質(zhì)考查考查學(xué)生是否具有健康的心理素質(zhì)。

三、考核方案

考核分綜合素質(zhì)考試及職業(yè)適應(yīng)能力面試兩部分。每部分各100分，總分200分。

1.考試時(shí)間2020年11月7日。

2.綜合素質(zhì)考試（滿分：100分）綜合素質(zhì)考試采用上機(jī)考核形式，主要考核學(xué)生基本知識(shí)面。安排四個(gè)考試時(shí)間點(diǎn)，分別是9：00、10：30、13：30和15：00開始，時(shí)長1小時(shí)，考試地點(diǎn)：競先樓3106房間。

3.職業(yè)適應(yīng)能力面試（滿分：100分）按所填志愿，對(duì)考生逐個(gè)進(jìn)行面試。每天安排兩個(gè)考核時(shí)段，分別是上午9：00～11：30，下行13：30～16：00。

面試程序如下：

（1）考生自我介紹，1分鐘左右。

（2）考生自述報(bào)考專業(yè)名稱、對(duì)該專業(yè)的了解、選擇該專業(yè)原因及自身優(yōu)勢、以及未來個(gè)人就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的設(shè)想，2分鐘左右。

（3）面試教師提問、考生回答，2分鐘左右。

候場、考試地點(diǎn)：

四、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督機(jī)制

1.為保證招生選拔工作規(guī)范、有序、公平、公正，學(xué)校成立由院黨政領(lǐng)導(dǎo)為組長的社會(huì)人員招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)人員招生工作的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)成立由相關(guān)職能部門、專兼職教師組成的專家組，對(duì)考生進(jìn)行綜合考核，并由紀(jì)檢部門全過程參與監(jiān)督。考核結(jié)果，由招生就業(yè)辦匯總后上報(bào)學(xué)院招生領(lǐng)導(dǎo)小組審批，并向社會(huì)公布；

2.考生本人應(yīng)本著“誠信”的原則參加考試，提供材料必須真實(shí)。如有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消其社會(huì)人員招生錄取資格。