2016年浙江科技學院“三位一體”綜合素質(zhì)測試由各類別根據(jù)專業(yè)類別實際情況制定相應實施細則。

（一）中德"2+3"聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)“三位一體”綜合素質(zhì)測試細則

一、原則

    選拔錄取工作嚴格按照“公開、公平、公正”原則，通過“三位一體”招生選拔出思想品德優(yōu)良，身心健康，具有一定的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)潛質(zhì)、專業(yè)興趣和溝通能力，并有強烈出國學習愿望的學生。

測試內(nèi)容

    綜合測試由自述、專家評審問答兩部分組成；專家評審問題的考察范圍： 專業(yè)相關(guān)問題；個人相關(guān)問題；科學素養(yǎng)問題；人文社科問題；時事熱點問題；出國意愿問題；設計學類2+3專業(yè)還包括專業(yè)面試。

二、測試形式

外語測試采用機考方式，時長30分鐘，在A區(qū)語音教室完成。

綜合素質(zhì)測試采用結(jié)構(gòu)化面試，考生單獨面試，每人15-20分鐘（根據(jù)各專業(yè)報名人數(shù)可進行調(diào)整），按專業(yè)分組。由自述、專家評審問答兩部分組成。自述環(huán)節(jié)時間不超過5分鐘。

設計學類2+3專業(yè)的綜合素質(zhì)測試內(nèi)容還包括專業(yè)面試，每人5-8分鐘。

三、監(jiān)督機構(gòu)                                     

     校紀檢監(jiān)察部門全程參與材料評審和測試過程。監(jiān)督電話0571-85070100，主動接受社會監(jiān)督。建立陽光招生機制，招生信息全部公開、全程公開、及時公開，測試入圍名單及時公示。測評專家隨機產(chǎn)生制度,測評專家、考生與考場隨機匹配制度，利益相關(guān)人員回避制度，涉密人員保密責任書制度，命題封閉入闈制度，面試（或操作考試）全程錄像制度。對試點中工作人員及學生違反規(guī)定的行為，按教育部和浙江省普通高校招生有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

 （二）服裝與服飾設計（服裝表演與形象設計）專業(yè)“三位一體”招生綜合素質(zhì)測試實施細則

一、原則

選拔錄取工作嚴格按照“公開、公平、公正”原則，堅持標準，寧缺勿濫，嚴格規(guī)范招生行為，為學校選拔形象佳、氣質(zhì)好、學習刻苦有志于成為優(yōu)秀模特的優(yōu)秀人才。

二、測試內(nèi)容

1.形體測試：測量身高、體重、三圍尺寸、比例、頭圍等（自備比基尼）；

2.模特展示：考核模特步態(tài)、轉(zhuǎn)身、造型、樂感等（自備展示的服裝）；

3.才藝考試：分為A.B組，隨機抽取。根據(jù)所抽取的試題，做出相應的肢體動作。

三、測試形式

采用多（評委）對一（考生）面試的形式,時間15-20分鐘。包括形體測量環(huán)節(jié)、模特展示環(huán)節(jié)、才藝展示環(huán)節(jié)等綜合素質(zhì)面試環(huán)節(jié)，現(xiàn)場學生抽取號碼牌，依次進行測試環(huán)節(jié)。

四、監(jiān)督機構(gòu)

校紀檢監(jiān)察部門全程參與評審和測試過程。監(jiān)督電話0571-85070100，主動接受社會監(jiān)督。建立陽光招生機制，招生信息全部公開、全程公開、及時公開，測試入圍名單及時公示。測評專家隨機產(chǎn)生制度,測評專家、考生與考場隨機匹配制度，利益相關(guān)人員回避制度，涉密人員保密責任書制度，面試全程錄像制度。對試點中工作人員及學生違反規(guī)定的行為，按教育部和浙江省普通高校招生有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

 

（三）建筑學專業(yè)“三位一體”綜合素質(zhì)測試實施細則

 一、原則

選拔錄取工作嚴格按照“公開、公平、公正”原則，堅持標準，嚴格規(guī)范招生行為，為學校選拔具備較強邏輯思維能力、工科學習能力、操作動手能力和刻苦專研精神，有志于成為卓越工程師的優(yōu)秀人才，選拔結(jié)果予以公示，接受社會監(jiān)督。

二、測試內(nèi)容

建筑學專業(yè)測試內(nèi)容為專業(yè)筆試和面試兩部分構(gòu)成。專業(yè)筆試時間為2小時。

三、測試形式

專業(yè)筆試需學生自帶用于素描、速寫與彩色鉛筆等繪圖工具（5B、2B、HB鉛筆、橡皮、彩色鉛筆三角板等）。

面試采用多（評委）對一（考生）面試的形式,時間約10分鐘/人。

四、評分標準與方式

專業(yè)測試與面試分數(shù)比例6:4

綜合面試滿分100分：

1、自述部分占30%

2、考官問答占70%

3、對考生的評分，由所有參加考評的成員對考生的答題情況按照綜合素質(zhì)測試考評守則的要求獨立評分，工作人員匯總平均得分為該考生的最終得分。

五、監(jiān)督機構(gòu)

校紀檢監(jiān)察部門全程參與材料評審和測試過程，主動接受社會監(jiān)督。建立陽光招生機制，招生信息全部公開、全程公開、及時公開，測試入圍名單及時公示。測評專家隨機產(chǎn)生制度,測評專家、考生與考場隨機匹配制度，利益相關(guān)人員回避制度，涉密人員保密責任書制度，命題封閉入闈制度，面試（或操作考試）全程錄像制度。對試點中工作人員及學生違反規(guī)定的行為，按教育部和浙江省普通高校招生有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

 

（四）機械類、電氣類、電子信息類專業(yè)“三位一體”招生綜合素質(zhì)測試實施細則

一、原則

選拔錄取工作嚴格按照“公開、公平、公正”原則，堅持標準，寧缺勿濫，嚴格規(guī)范招生行為，為學校選拔具備較強邏輯思維能力、工科學習能力、操作動手能力和刻苦專研精神，有志于成為卓越工程師的優(yōu)秀人才。

二、測試內(nèi)容

綜合測試由自述、專家評審問答兩部分組成；專家評審問題的考察范圍：道德和價值觀問題；科學素養(yǎng)問題；人文社科問題；數(shù)理基礎與邏輯思維問題；時事熱點問題；個人相關(guān)問題；專業(yè)興趣相關(guān)問題等。

三、測試形式

采用多（評委）對一（考生）面試的形式,時間15-20分鐘。自述環(huán)節(jié)時間不超過3分鐘；專家評審問答環(huán)節(jié)由學生抽取事先準備好的問題作答，再由考官進行自由提問。

四、評分標準與方式

綜合面試滿分100分，其中自述部分占30%；專家評審問答占70%。

對考生的評分，由所有參加考評的成員對考生的答題情況按照綜合素質(zhì)測試考評守則的要求獨立評分，工作人員匯總平均得分為該考生的最終得分。

五、監(jiān)督機構(gòu)

校紀檢監(jiān)察部門全程參與材料評審和測試過程。監(jiān)督電話0571-85070100，主動接受社會監(jiān)督。建立陽光招生機制，招生信息全部公開、全程公開、及時公開，測試入圍名單及時公示。測評專家隨機產(chǎn)生制度,測評專家、考生與考場隨機匹配制度，利益相關(guān)人員回避制度，涉密人員保密責任書制度，命題封閉入闈制度，面試（或操作考試）全程錄像制度。對試點中工作人員及學生違反規(guī)定的行為，按教育部和浙江省普通高校招生有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。