一、指導(dǎo)思想

為確保學(xué)校春招工作公平、公正，圓滿完成科學(xué)選拔專業(yè)所需合適生源的目標(biāo)，學(xué)校根據(jù)《上海市教育委員會關(guān)于印發(fā)<2016年上海市普通高校春季招生考試改革試點(diǎn)方案>的通知》（滬教委學(xué)[2015]58號）《2016年上海市普通高校春季招生考試實(shí)施辦法》（滬教考院高招[2015]37號）文件精神，按照“精心組織、嚴(yán)格管理、規(guī)范操作、加強(qiáng)監(jiān)督、提高服務(wù)”的要求，特制訂如下實(shí)施方案。

 

二、招生專業(yè)及計(jì)劃

 

三、組織機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)

學(xué)校成立招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組、綜合服務(wù)小組，招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)命題工作組、考試考務(wù)工作組、錄取工作組。

1、招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組

工作職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校春招工作，指導(dǎo)各工作小組的具體實(shí)施工作，討論決定學(xué)校春季招生中的重大事項(xiàng)。

（1）命題工作組

工作職責(zé)：學(xué)校自主測試的命題及自主測試評分細(xì)則的制定。

（2）考試考務(wù)工作組

工作職責(zé)：組織實(shí)施學(xué)校自主測試工作，并負(fù)責(zé)信息安全等事項(xiàng)。

（3）錄取工作組

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)校春季招生錄取過程中各環(huán)節(jié)工作。

2、監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組

工作職責(zé)：全程參與學(xué)校春招政策的制定和落實(shí)，全程監(jiān)督考試考務(wù)及招生錄取工作，確保考試公平進(jìn)行。

3、綜合服務(wù)小組

工作職責(zé)：保證考場的設(shè)備正常運(yùn)行、保障校園的各項(xiàng)安全、負(fù)責(zé)后勤保障、志愿者服務(wù)及陪考家長的接待工作。

 

四、自主測試程序

（一）測試時間、地點(diǎn)

時間：2016年3月12日、13日

地點(diǎn)：上海中醫(yī)藥大學(xué)7號教學(xué)樓（蔡倫路1200號）

（二）測試對象

身體條件滿足我?！?016年上海中醫(yī)藥大學(xué)春季招生章程》中對身體健康狀況的要求，高中學(xué)業(yè)水平測試各科考試成績等第要求達(dá)到D級及以上（信息科技須合格），志愿報(bào)考我校，且統(tǒng)一文化考試成績達(dá)到我校面試資格線及以上的考生。

（三）網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場確認(rèn)

1、面試申請

2016年3月9日，校招生辦公室在校陽光招生信息平臺（網(wǎng)址：

http://ygzs.shutcm.edu.cn/）上公布我校面試資格線及參加我校面試考生名單。凡符合面試要求的考生，須于3月9日12：00至3月10日12:00登錄我校陽光招生信息平臺，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，按要求填寫并下載《上海中醫(yī)藥大學(xué)春季招生面試報(bào)名表》，同時選擇參加面試時間。 面試共分為四場，分別為3月12日上午、下午，3月13日上午、下午。每場人數(shù)不超過35人。

2、現(xiàn)場確認(rèn)

參加我校面試的考生，于3月11日9:00-15:00至我校國際交流中心底樓進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)及體檢（體檢時間：3月11日8：00-11:30；體檢地點(diǎn)：張衡路528號曙光醫(yī)院貴賓樓體檢中心。可現(xiàn)場確認(rèn)之后自行前往體檢也可先自行體檢再現(xiàn)場確認(rèn)）。

現(xiàn)場確認(rèn)需提交材料：

（1）《上海中醫(yī)藥大學(xué)春季招生面試報(bào)名表》打印版

（2）統(tǒng)一文化考試成績單原件及復(fù)印件

（3）身份證原件及復(fù)印件

（4）校級及以上獲獎證書原件及復(fù)印件

體檢時須出示身份證原件（無身份證者須出示《2016春招筆試考試通知單》）

五、自主測試內(nèi)容和方式

面試內(nèi)容包括小組主題討論及個別面談兩個環(huán)節(jié)。

1、小組主題討論（總分：100分）

（1）考核方式：就健康、倫理、社會熱點(diǎn)等相關(guān)問題采用小組討論的方式進(jìn)行自由發(fā)言。

（2）考核內(nèi)容：主要考查學(xué)生分析問題的邏輯思維嚴(yán)密性、對問題的敏感性、成員間的協(xié)作、參與度及歸納總結(jié)等能力。

（3）小組主題討論時間為40分鐘。

2、個別面談（總分：100分）

（1）考核方式：問答式，每名考生回答不少于三個問題。

（2）考核內(nèi)容：主要考查考生對所申請專業(yè)的認(rèn)識和興趣，心理素質(zhì)與抗壓能力，敏銳性與邏輯思維能力及溝通與語言表達(dá)能力。

（3）每位考生的面談時間為15分鐘。

 

六、執(zhí)行回避制度

1.所有春招工作人員都簽訂承諾書，承諾凡有自己的親屬或輔導(dǎo)過的學(xué)生（利害關(guān)系者）參加考試，均主動申請回避，并承諾違反回避制度則承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任；

2.參與春招工作的評分教師和考場秘書由命題及考試考務(wù)工作組推薦，并經(jīng)招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。在評分過程中，教師可主動提出回避，也可以應(yīng)考生的合理要求進(jìn)行回避。

 

七、健全保障機(jī)制

1、考場

考場為標(biāo)準(zhǔn)化考場，考試全過程錄音錄像且刻盤保存?zhèn)洳椤?

2、考生

考生按照簽到時的抽簽情況，隨機(jī)形成考試小組?？忌鸁o線通訊設(shè)備不得帶入候考區(qū)和考場。參加面試的考生須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證。

3、面試專家

充分發(fā)揮學(xué)科專家的作用，探索完善采用科學(xué)、有效、簡便、規(guī)范的面試方式。我校成立面試專家?guī)?，由學(xué)科領(lǐng)域帶頭人、有相當(dāng)學(xué)術(shù)造詣和影響力的專家組成。每場面試專家從專家?guī)熘须S機(jī)抽取產(chǎn)生，嚴(yán)防暗箱操作。每組由5名專家組成面試小組，成員包括：來自不同單位和學(xué)科的高級職稱的臨床專家（含中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)、針灸推拿、康復(fù)等領(lǐng)域）；本校從事教學(xué)管理、學(xué)生管理的副高或副處以上職稱或職級的專家；本校正高職稱的基礎(chǔ)學(xué)科專家。

4、面試成績

面試滿分為200分，專家每場考核后獨(dú)立打分。

5、選拔原則

考生總分為“統(tǒng)一文化考試成績+學(xué)校自主測試成績”。依據(jù)我校招生計(jì)劃，由總分從高分到低分，擇優(yōu)錄取。同分情況下，自主測試成績高的優(yōu)先錄取。總分相同，同時自主測試成績也相同，則依次參考統(tǒng)一文化考試外語成績，數(shù)學(xué)成績，語文成績。

6、建立制度

我校在報(bào)送預(yù)錄取名單和候補(bǔ)名單時，將建立“三重一大”的模式，由學(xué)校分管校領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)送，招生各關(guān)鍵環(huán)節(jié)由校監(jiān)察部門進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。

 

八、春季招生工作進(jìn)程安排