一、測試性質(zhì)

職業(yè)適應(yīng)性測試，是對考生報考我院相關(guān)專業(yè) 所應(yīng)具備的專業(yè)基本素質(zhì)進(jìn)行的水平性測試。目的 是科學(xué)、公平、有效地測試考生是否具備相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)或職業(yè)崗位所要求的最基本的心理素質(zhì)、語言 表達(dá)、邏輯推理及人際溝通能力，了解考生對相關(guān) 專業(yè)的認(rèn)知度。適用于已參加安徽省 2019 年普通 高考報名和對口高考報名且文化素質(zhì)考試分?jǐn)?shù)已達(dá)到安徽省統(tǒng)一劃定的資格線并報考本院的考生。 職業(yè)適應(yīng)性測試由本院組織實施。

二、測試內(nèi)容

（一）心理方面的適應(yīng)性

主要包括心理健康、自我調(diào)節(jié)能力。設(shè)置若干 具體的壓力情境，如學(xué)生矛盾、意外傷害風(fēng)險、經(jīng)濟利益糾紛等，考察學(xué)生的應(yīng)對措施和自我調(diào)控能力。

（二）語言表達(dá)方面的適應(yīng)性

主要包括語言表達(dá)能力、邏輯思維能力。設(shè)置 若干與我院各專業(yè)相關(guān)的問題，讓考生談?wù)剬λo 問題的具體看法，考察考生語言表達(dá)的連貫性與邏輯性。

（三）人際溝通方面的適應(yīng)性

主要包括與不同人群的交流溝通能力。設(shè)置與 學(xué)生矛盾相關(guān)的若干問題，考察考生的溝通解決問 題的思路。

（四）職業(yè)適應(yīng)性

主要包括責(zé)任心、自我學(xué)習(xí)能力、組織紀(jì)律意 識。設(shè)置若干學(xué)院學(xué)生管理中的學(xué)生違紀(jì)、損害公 物、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等問題，考察考生處理具體問題的看法和措施的合理性。

三、測試形式

 測試形式為面試?？荚嚂r間為 10 分鐘，滿分為100 分。