四川托普信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院汽車工程系各專業(yè)2019年高職單招技能測試大綱(中職類)
汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)
1、測試對(duì)象:
中職類考生。
2、測試方式:
技能測試(實(shí)際操作)。
3、測試分值:
總分200分。
4、測試時(shí)限:
每組測試時(shí)間限制在20分鐘。
5、組織形式:
(1)每個(gè)考場限定60人。每4人一組??忌诤蚩际矣蓽y試引導(dǎo)組教師組織考生抽簽分組,并一一核對(duì)信息和記載分組測試序號(hào)后,由引導(dǎo)員依序領(lǐng)入考場。
(2)按抽簽先后順序,考生每4人為一批,一人一套操作平臺(tái)。
(3)每考場設(shè)4名測試教師、1名工作人員、1名現(xiàn)場秘書。
6、測試內(nèi)容范圍:
(1)職業(yè)素養(yǎng)測試:含考生的儀容、儀表、語言能力及綜合印象;考生的應(yīng)變能力、溝通能力、理解能力和其它綜合能力;職業(yè)潛質(zhì);
(2)基本操作規(guī)范情況:工具使用的熟練程度、安全文明操作。
(3)基本的動(dòng)手能力:
1)鉗子的使用;
2)千分尺的使用;
3)游標(biāo)卡尺的使用;
4)塞尺的使用;
5)扳手的使用。
(4)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)提問(示例:汽車輪胎上的花紋有什么作用?)。
新能源汽車技術(shù)專業(yè)
1、測試對(duì)象:
中職類考生。
2、測試方式:
技能測試(實(shí)際操作)。
3、測試分值:
總分200分。
4、測試時(shí)限:
每組測試時(shí)間限制在20分鐘。
5、組織形式:
(1)每個(gè)考場限定60人。每5人一組。考生在候考室由測試引導(dǎo)組教師組織考生抽簽分組,并一一核對(duì)信息和記載分組測試序號(hào)后,由引導(dǎo)員依序領(lǐng)入考場。
(2)按抽簽先后順序,考生每5人為一批,一人一套操作平臺(tái)。
(3)每考場設(shè)5名測試教師、1名工作人員、1名現(xiàn)場秘書。
6、測試內(nèi)容范圍:
(1)職業(yè)素養(yǎng)測試:含考生的儀容、儀表、語言能力及綜合印象;考生的應(yīng)變能力、溝通能力、理解能力和其它綜合能力;職業(yè)潛質(zhì);
(2)基本操作規(guī)范情況:工具使用的熟練程度、安全文明操作。
(3)基本的動(dòng)手能力:
1)鉗子的使用;
2)千分尺的使用;
3)游標(biāo)卡尺的使用;
4)塞尺的使用;
5)扳手的使用。
(4)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)提問(例:什么是新能源汽車?)。
電子信息工程技術(shù)專業(yè)
1、測試對(duì)象:
中職類考生。
2、測試方式:
技能測試(實(shí)際操作)。
3、測試分值:
總分200分。
4、測試時(shí)限:
每組測試時(shí)間限制在20分鐘。
5、組織形式:
(1)每個(gè)考場限定60人。每8人一組。考生在候考室由測試引導(dǎo)組教師組織考生抽簽分組,并一一核對(duì)信息和記載分組測試序號(hào)后,由引導(dǎo)員依序領(lǐng)入考場。
(2)按抽簽先后順序,考生每8人為一組,一人一套電子元件。
(3)每考場設(shè)2名測試教師、1名工作人員、1名現(xiàn)場秘書。
6、測試內(nèi)容范圍:
(1)職業(yè)素養(yǎng)測試:含考生的儀容、儀表、語言表達(dá)能力及綜合印象;考生的應(yīng)變能力、理解能力、其它綜合能力及職業(yè)潛質(zhì);
(2)基本操作規(guī)范情況:電子元件的熟悉程度、基本電路的認(rèn)知、工具的使用及安全文明操作。
(3)基本的動(dòng)手能力:
1)簡單電路圖的識(shí)圖能力;
2)基本元器件的分辨能力;
3)萬用表的使用;
4)電烙鐵的使用及焊接能力;
5)電路的調(diào)試能力
6)常用工具的使用,如鑷子、平口鉗等。
(4)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)提問(示例:如何識(shí)別三極管的三個(gè)電極?)
數(shù)控技術(shù)專業(yè)
1、測試對(duì)象:
中職類考生。
2、測試方式:
技能測試(實(shí)際操作)。
3、測試分值:
總分200分。
4、測試時(shí)限:
每組測試時(shí)間限制在20分鐘。
5、組織形式:
(1)每個(gè)考場限定60人。每10人一組??忌诤蚩际矣蓽y試引導(dǎo)組教師組織考生抽簽分組,并一一核對(duì)信息和記載分組測試序號(hào)后,由引導(dǎo)員依序領(lǐng)入考場。
(2)按抽簽先后順序,考生每10人為一批,一人一套操作平臺(tái),手鋸的使用5分鐘,銼刀的使用5分鐘,游標(biāo)卡尺的使用10分鐘。
(3)每考場設(shè)3名測試教師、1名工作人員、1名現(xiàn)場秘書。
6、測試內(nèi)容范圍:
(1)職業(yè)素養(yǎng)測試:含考生的儀容、儀表、語言能力及綜合印象;考生的應(yīng)變能力、溝通能力、理解能力和其它綜合能力;職業(yè)潛質(zhì)。
(2)基本操作規(guī)范情況:工具使用的熟練程度、安全文明操作。
(3)基本的動(dòng)手能力:
1)手鋸的使用;
2)銼刀的使用;
3)游標(biāo)卡尺的使用。
城市軌道運(yùn)營管理專業(yè)
1、測試對(duì)象:
中職類考生。
2、測試方式:
技能測試(面試)。
3、測試分值:
總分200分。
4、測試時(shí)限:
每名學(xué)生測試時(shí)間限制在10分鐘以內(nèi)。
5、組織形式:
(1)每個(gè)考場限定30人??忌诤蚩际矣蓽y試引導(dǎo)組教師組織考生抽簽,并一一核對(duì)信息和記載測試序號(hào)后,由引導(dǎo)員依序領(lǐng)入考場。按報(bào)名先后順序,自我介紹2分鐘;普通話測試1分鐘;回答老師提出的問題5-7分鐘。
(2)每考場設(shè)3名測試教師、1名工作人員、1名現(xiàn)場秘書。
(3)按需設(shè)置多個(gè)考場同時(shí)進(jìn)行面試。
6、測試內(nèi)容范圍:
(1)職業(yè)素養(yǎng)測試:含考生的儀容、儀表、語言能力及綜合印象;考生的應(yīng)變能力、溝通能力、理解能力和其它綜合能力;職業(yè)潛質(zhì);
(2)基本操作技能:
①考查對(duì)城市交通需求特點(diǎn)的了解,比如軌道交通服務(wù)水平評(píng)價(jià)體系中的客運(yùn)服務(wù)水平與質(zhì)量指標(biāo)是什么?
②考查對(duì)城市軌道交通系統(tǒng)基本概念的了解,比如:城市軌道交通車站的組成部分?
③考查對(duì)各組織管理流程的實(shí)踐操作能力,比如是否熟悉AFC設(shè)備的操作?
④考查對(duì)城市軌道交通服務(wù)禮儀與客運(yùn)服務(wù)技巧的掌握和運(yùn)用,比如:乘客投訴采取的表達(dá)方式有幾種?
⑤考查對(duì)安全運(yùn)行監(jiān)督的了解及處理緊急事務(wù)的能力,比如:突發(fā)事件發(fā)生時(shí),對(duì)乘客的疏導(dǎo)辦法?