長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院榮獲第三屆全國大學(xué)生人力資源管理知識技能競賽總決賽高職組一等獎(jiǎng) ...
11月3-4日,第三屆全國大學(xué)生人力資源管理知識技能競賽總決賽(精創(chuàng)教育杯)暨高峰論壇在山東青年政治學(xué)院舉行??倹Q賽由7個(gè)本科組大區(qū)賽、2個(gè)高職組大區(qū)賽中晉級的81支隊(duì)伍參加,參賽師生總?cè)藬?shù)達(dá)到600余人。長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院財(cái)經(jīng)管理學(xué)院人力資源管理專業(yè)代表隊(duì)以第三名成績獲得高職組一等獎(jiǎng),同時(shí)獲得大賽最佳風(fēng)采獎(jiǎng),充分展示了長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才培養(yǎng)改革取得的成效。
該項(xiàng)大賽由國家發(fā)展改革委員會主管的中國人力資源開發(fā)研究會主辦,是目前全國人力資源管理專業(yè)影響力最大,權(quán)威性最高的國家級專業(yè)技能競賽,以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為中心,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和潛能,增強(qiáng)學(xué)生的社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。第三屆全國大學(xué)生人力資源管理知識技能競賽共有來自全國各地356所本科及高職院校參賽,其中更是涵蓋了超過85%的開設(shè)人力資源專業(yè)的本科院校。
大賽通過"人力資源管理智能仿真與競賽對抗平臺",采用分組對抗與模擬實(shí)戰(zhàn)的方式,各參賽隊(duì)組建不同的公司,基于同一案例背景下,各公司相互對抗競爭。通過對軟件內(nèi)置的人力資源規(guī)劃、工作分析中心、招聘與甄選中心、培訓(xùn)與開發(fā)中心、績效管理中心、薪酬管理中心、員工關(guān)系管理中心、產(chǎn)品中心這八個(gè)模塊的操作,實(shí)現(xiàn)人力資本投資回報(bào)率和人力價(jià)值的提升,為學(xué)生提供一個(gè)模擬實(shí)踐的情景,全新的學(xué)習(xí)與實(shí)踐訓(xùn)練方式,能有效提升人力資源管理專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)水平及學(xué)生的專業(yè)技能。
大賽同期舉辦了"全國高校人力資源管理產(chǎn)教融合、協(xié)同育人高峰論壇",邀請了中國人民大學(xué)董克用教授,中國人民大學(xué)周文霞教授,南開大學(xué)楊斌教授,上海財(cái)經(jīng)大學(xué)陳志俊教授,廣東移動大數(shù)據(jù)應(yīng)用創(chuàng)新中心主任蔡世貴等知名專家學(xué)者分別作學(xué)術(shù)報(bào)告,共同探討產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,探索人力資源管理實(shí)踐教學(xué)新思路。
第三屆全國大學(xué)生人力資源管理知識技能競賽總決賽(精創(chuàng)教育杯)暨高峰論壇有效提升了學(xué)生的社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和專業(yè)技能,有效地推進(jìn)人力資源管理專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,為全國各高校提供了專業(yè)交流平臺。