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          2018湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院五年制中高職銜接管理辦法

          | 發(fā)布者: 千小梔| 查看: 1505| 評論: 0|來自: 12875

          摘要: 為了加強和改善3+2和五年一貫制五年制高職教育管理工作,不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益,促進五年制高職的健康發(fā)展,根據(jù)《浙江省教育廳辦公室關(guān)于做好2016年五年制職業(yè)教育招生專業(yè)規(guī)范編制工作的通知》(以下簡稱《 ...
          為了加強和改善“3+2”和“五年一貫制”五年制高職教育管理工作,不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益,促進五年制高職的健康發(fā)展,根據(jù)《浙江省教育廳辦公室關(guān)于做好2016年五年制職業(yè)教育招生專業(yè)規(guī)范編制工作的通知》(以下簡稱《通知》)和《湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于五年制教育若干問題的管理辦法》的精神,現(xiàn)就五年制中高職教育管理提出如下意見:
          一、五年制(“五年一貫制”、“3+2”)中高職貫通培養(yǎng)的專業(yè)和招生計劃
          1.“五年一貫制”、“3+2”培養(yǎng)的專業(yè)范圍
          “五年一貫制”和“3+2”培養(yǎng)兩種模式均屬中高職五年制貫通培養(yǎng)?!拔迥暌回炛啤笔侨特炌?,適合于較早介入、訓(xùn)練周期較長的專業(yè)人才培養(yǎng),“3+2” 培養(yǎng)是中高職院校聯(lián)合辦學(xué),分段實施、協(xié)同培養(yǎng),適用于學(xué)習(xí)和訓(xùn)練周期不必太長、中高職專業(yè)不需規(guī)定一致的專業(yè)人才培養(yǎng),尤其是復(fù)合型人才的培養(yǎng)。對合作學(xué)校進行梳理和認證,對國家示范、省級重點及其他學(xué)校進行招生專業(yè)數(shù)的規(guī)范。每個學(xué)校專業(yè)控制2-3個,每個專業(yè)大致控制在50人左右。結(jié)合學(xué)校區(qū)域性高職名校建設(shè),學(xué)校將合理優(yōu)化優(yōu)勢特色專業(yè)的配置。
          2.“五年一貫制”、“3+2”培養(yǎng)的招生計劃
          湖職院每年安排一定數(shù)量的計劃與中職學(xué)校聯(lián)合招收初中畢業(yè)生源的學(xué)生,招生專業(yè)及計劃由中職學(xué)校在規(guī)定的時間內(nèi)向湖職院招生就業(yè)處申報,經(jīng)專業(yè)所在的二級學(xué)院審核,報湖職院招生工作委員會通過,由招生就業(yè)處負責(zé)統(tǒng)一上報省教育廳。
          3.改進招生工作,確保生源質(zhì)量
          為了保證生源質(zhì)量,湖職院應(yīng)主動參與各合作中職學(xué)校的“3+2”和“五年一貫制”招生工作,加大宣傳力度,加強對“3+2”和“五年一貫制”招生過程的監(jiān)控與指導(dǎo),確保優(yōu)秀的初中畢業(yè)生進入“3+2”和“五年一貫制”五年制高職學(xué)習(xí)。對招生不足或不能全面執(zhí)行“3+2”和“五年一貫制”五年制高職教學(xué)計劃、不能有效保證向湖職院選送優(yōu)質(zhì)生源的中職學(xué)校,終止聯(lián)合辦班。
          二、整體設(shè)計人才培養(yǎng)方案,搞好中高職階段的相互銜接
          “3+2”和“五年一貫制”五年制高職人才培養(yǎng)方案由湖職院牽頭,并會同合作中職學(xué)校按國家和省教育主管部門有關(guān)文件要求和高職教育的培養(yǎng)目標來共同制定。“3+2”和“五年一貫制”五年制教學(xué)計劃的制定,要突出應(yīng)用性和針對性,要加強文化基礎(chǔ)課的教學(xué),使學(xué)生具備一定的學(xué)習(xí)發(fā)展能力;基礎(chǔ)理論課教學(xué)要以應(yīng)用為目的,以講清概念、強化應(yīng)用為重點;專業(yè)課程教學(xué)旨在培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力,加強實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。“3+2”和“五年一貫制”教學(xué)計劃的編制,統(tǒng)一按湖職院“3+2”和“五年一貫制”教學(xué)管理要求編制;課程類型分為必修課和選修課兩大類;實驗、實訓(xùn)、實習(xí)類課程統(tǒng)一按必修課程納入教學(xué)計劃。教學(xué)計劃一經(jīng)確定,應(yīng)當嚴格執(zhí)行,不得隨意變更。如需進行調(diào)整必須與湖職院相關(guān)二級學(xué)院進行協(xié)商。
          雙方專業(yè)應(yīng)加強教學(xué)研究,對課程內(nèi)容、實訓(xùn)條件、教學(xué)實施、師資水平、教學(xué)效果等進行集中交流與現(xiàn)場考察,主動開展教學(xué)診斷與改進,切實保證五年貫通培養(yǎng)的教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。與此同時,建立專業(yè)負責(zé)人聯(lián)系制度。各合作專業(yè)每年至少組織一次五年制專業(yè)合作工作會議,會議由湖職院各專業(yè)所屬二級學(xué)院確定地點、具體時間與方式,會議的主要內(nèi)容為:
          1.討論或調(diào)整中職期間三年的專業(yè)主干課程,制定專業(yè)教育專業(yè)知識目標和技能目標;
          2.切實落實好各專業(yè)主干課程的統(tǒng)一性;
          3.商定專業(yè)教學(xué)檢查、專業(yè)升學(xué)考試等事宜;
          4.掌握年度各中職學(xué)校專業(yè)教學(xué)實施情況,銜接年度教學(xué)問題。
          三、加強教學(xué)管理,不斷提高教學(xué)質(zhì)量
          要針對“3+2”和“五年一貫制”五年制高職的特點,加強課程建設(shè)。精心編制課程教學(xué)標準和授課計劃;合理確定課程教學(xué)目標和內(nèi)容;合理選用國家或省級規(guī)劃教材和優(yōu)秀教材,并注重專業(yè)課校本教材的編寫與開發(fā);改革教學(xué)方式、方法和手段,充分利用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施和設(shè)備,提高教學(xué)效率。
          加強校內(nèi)外實踐性教學(xué)基地建設(shè),以滿足實驗、實訓(xùn)、實習(xí)等實踐性教學(xué)需要。通過加大投入,規(guī)范管理,密切學(xué)校與行業(yè),企業(yè)的聯(lián)系,努力提高“3+2”和“五年一貫制”學(xué)生的綜合素質(zhì)。合作中職學(xué)校必須選派優(yōu)秀教師承擔“3+2”和“五年一貫制”五年制高職專業(yè)的教學(xué)任務(wù),努力提高課任教師的教學(xué)能力和教學(xué)水平,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。按照實際情況,實施學(xué)期授課任務(wù)安排審查備案制度,各合作學(xué)校于每學(xué)期期末前(一般為6月份和12月份),將下一學(xué)期合作專業(yè)的授課任務(wù)安排到湖職院相應(yīng)專業(yè)負責(zé)人,授課任務(wù)安排包括:課程設(shè)置、教學(xué)時數(shù)、授課老師資質(zhì)等相關(guān)信息。湖職院專業(yè)負責(zé)人要及時進行審查,對不符合教學(xué)計劃等要求的,應(yīng)及時反饋調(diào)整。實施教學(xué)質(zhì)量抽查制度,根據(jù)專業(yè)協(xié)作會議商定的教學(xué)檢查內(nèi)容,根據(jù)不同的專業(yè)情況,由各二級學(xué)院會同學(xué)校相關(guān)職能部門組織在中職階段的專業(yè)抽考。抽考形式可以是課程統(tǒng)考,也可以是技能抽測。
          湖職院各二級學(xué)院要積極介入前三年的教學(xué)管理。要定期組織教研活動,召開師生座談會、開設(shè)講座等多種形式,加強與掛鉤中職學(xué)校的溝通和聯(lián)絡(luò);要加強對合作中職學(xué)?!?+2”和“五年一貫制”班級任課教師的教學(xué)指導(dǎo)和專業(yè)教師師資培訓(xùn),定期對合作中職學(xué)校的教學(xué)工作進行指導(dǎo)與檢查,以監(jiān)控掛鉤中職學(xué)?!?+2”和“五年一貫制”班級的課程教學(xué)質(zhì)量。
          四、“五年一貫制”、“3+2”選拔考試科目及要求
          “五年一貫制”、“3+2”貫通培養(yǎng),實行轉(zhuǎn)段選拔測試。測試工作由湖職院招生就業(yè)處會同教務(wù)處等統(tǒng)一組織,包括測試命題、制卷送卷、巡考回收、閱卷和成績反饋等。各中職學(xué)校根據(jù)測試時間負責(zé)做好本校考點的各項準備工作。
          1.考試科目:語文、數(shù)學(xué)、外語和專業(yè)理論四項。其中各專業(yè)的語文、數(shù)學(xué)、外語由湖職院組織制定,專業(yè)理論由雙方協(xié)商制訂。其中語文、數(shù)學(xué)、外語共300分,專業(yè)理論200分。
          2.選拔時間:在中職第五學(xué)期末或第六學(xué)期初,具體時間由湖職院招生就業(yè)處為主,并會同聯(lián)辦學(xué)校共同確定。
          3.選拔方案:五年一貫制”、“3+2”選拔方案另行確定
          五、規(guī)范學(xué)籍管理,提高管理水平
          “3+2”和“五年制一貫制”五年制高職的學(xué)籍管理原則上按《浙江省教育廳辦公室關(guān)于做好“五年一貫制”和“3+2”職業(yè)教育學(xué)生學(xué)籍管理有關(guān)規(guī)定的通知》(浙教辦高教【2013】94號)文件執(zhí)行。與湖職院掛鉤的中職學(xué)校,應(yīng)當建立健全學(xué)生學(xué)籍檔案,并加強學(xué)生學(xué)籍檔案的管理。按照錄取名冊,將檔案轉(zhuǎn)交給湖職院招生就業(yè)處。
          未盡事宜,由湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)處負責(zé)解釋。

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