為促進職業(yè)教育的發(fā)展，進一步加強山東泰山鋼鐵集團有限公司與萊蕪職業(yè)技術(shù)學院在人才培養(yǎng)、實習、就業(yè)等方面的密切合作，本著誠實守信、互利共贏、協(xié)同發(fā)展的原則，經(jīng)校企雙方協(xié)商，達成合作辦學協(xié)議。

一、合作內(nèi)容

（一）定向培養(yǎng)專業(yè)及人數(shù)

共同組建4個“泰鋼班”，每班50人，共計200人，其中黑色冶金技術(shù)專業(yè)100人，材料工程技術(shù)專業(yè)50人，電氣自動化技術(shù)專業(yè)50人。

（二）學制及教學計劃

1、學制為高中起點三年制。進入“泰鋼班”后，學生實行“2+1”的教學培養(yǎng)模式，即：學生先在學校學習2年理論基礎與專業(yè)課程，再到企業(yè)學習企業(yè)文化、崗位操作規(guī)程及管理制度并結(jié)合部分實踐課程，頂崗實習1年。

2、“泰鋼班”的學生，由校企雙方進行統(tǒng)一管理。

3、教學計劃：

（1）校企雙方共同制定教學計劃。學校負責學生基礎理論及專業(yè)課程計劃的實施，企業(yè)負責企業(yè)文化和企業(yè)專項技能等培養(yǎng)。

（2）經(jīng)校企雙方協(xié)商需定期和不定期的修訂、改進教學培訓計劃，并認真執(zhí)行。

（三）“泰鋼班”招生

1、按照招生計劃，校企雙方共同組建團隊進行招生宣傳。

2、根據(jù)國家關(guān)于高考錄取有關(guān)規(guī)定及企業(yè)用工要求，由校企雙方協(xié)商共同組建“泰鋼班”。其中在單獨招生時實行分專業(yè)招生。

3、其他要求：品質(zhì)優(yōu)秀、身體健康、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、認同甲方企業(yè)文化、責任心強、具備一定專業(yè)技能。

（四）激勵政策

1、學費補貼：在“泰鋼班”就讀的學生按期取得畢業(yè)證書并與企業(yè)簽訂勞動合同，企業(yè)負責資助每生學費補貼15000元。

2、獎學金：企業(yè)在“泰鋼班”設立獎學金，共計三檔，綜合成績前10%的學生每生每年4000元，20%的學生每生每年3000元，30%的學生每生每年2000元。

3、助學金：對品學兼優(yōu)、家庭困難的“泰鋼班”學生通過雙方共同審核由企業(yè)提供適當生活補助。

二、學生管理及錄用

1、學生需在“泰鋼班”學習表現(xiàn)較好，各科學習成績合格，無違規(guī)違紀、無不良嗜好、無精神病史和犯罪記錄等情況，可進入企業(yè)進行實習。

2、學生在企業(yè)實習期間，實行定期輪崗制度并接受企業(yè)的試用和考核，經(jīng)考核未能達到要求的學生，經(jīng)校企雙方協(xié)商由學校另行安排學生的實習和就業(yè)單位。

3、學生在學校實習期內(nèi)，按企業(yè)薪酬體系執(zhí)行固定實習補貼。實習期后實行同崗工資。

4、學生實習結(jié)束，各方面考核合格后，并取得畢業(yè)證和相關(guān)的資格證書后，企業(yè)予以正式錄用并簽訂勞動合同，按約定支付學費補貼。

5、實習期間，企業(yè)統(tǒng)一發(fā)放工作服、勞保用品，免費提供學生住宿。